1 ECONOMISTE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (avec possibilité de CDI)

Date de clôture : 13/08/2017

Nombre de postes : 1

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 379/17/RE

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité - Famille-Santé-Handicap (AVIQ)

Description de la fonction

L’AViQ, l’Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

 

Elle recherche actuellement un Economiste pour intégrer la Direction des soins ambulatoires et de première ligne et s’occuper plus particulièrement du secteur des Services d’aide aux familles et ainés (SAFA).

 

Les SAFA sont des services agréés et subventionnés par l’AViQ qui apportent de l’aide au domicile de personnes malades, en situation sociale précaire, en situation de handicap ou en perte d’autonomie à la suite du vieillissement. Cette aide prend la forme de soutien psycho-social, de réalisation de tâches de la vie quotidienne, d’accompagnement, d’aide-ménagères et de gardes à domicile.

 

En tant qu’économiste, vous occuperez la fonction de Gestionnaire en santé, action sociale et cohésion sociale, votre mission sera de contribuer au développement et à la mise en œuvre de politiques en matière de santé.

 

Pour mener à bien votre mission vos principales tâches seront de/d’ :

  • mettre en œuvre et/ou accompagner des projets visant à implémenter les politiques et à développer les stratégies dans le secteur de la santé, et plus précisément dans le secteur des services d’aide aux familles et aux aînés ;
  • assurer le traitement de données chiffrées, le calcul des subventions, le suivi des flux financiers et des tendances budgétaires ;
  • gérer les procédures liées au financement des services d’aide aux familles et aux aînés ;
  • assurer et suivre l’évolution légale et socio-économique du domaine d’activité ;
  • développer des outils de suivi standardisés (tableaux de bord, indicateurs, analyses statistiques, outils d’évaluation, …) ;
  • élaborer des avis techniques en tenant compte de la sensibilité des différents acteurs, notamment dans le cadre de la concertation multi-sectorielle relative au développement de l’assurance autonomie en Wallonie ou de la modification de la législation ;
  • organiser, animer, et/ou participer avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions … ;
  • rédiger des comptes rendus synthétiques et assurer le suivi des décisions ;
  • assurer une communication cohérente des actions entreprises dans les différents domaines précités auprès de la hiérarchie et des différentes parties prenantes.

 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’une licence/un master en économie
  • Vous êtes rigoureux, organisé et travaillez avec précision
  • Vous possédez de bonnes capacités d’analyse
  • Vous êtes à l’aise avec la manipulation d’un nombre important de données chiffrées (gestion de bases de données)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Microsoft Office, notamment expérience dans l’utilisation de formules et macros dans Excel)
  • Vous possédez un bon esprit de synthèse
  • Vous êtes capable de gérer, capitaliser l’information, la documentation en vue de l’exploiter
  • Vous êtes capable de prendre des décisions et de les justifier
  • Vous faites preuve de polyvalence
  • Vous vous montrez créatif et n’hésitez pas à prendre des initiatives
  • Vous avez l’esprit de collaboration
  • Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles
  • Vous vous exprimez aisément

 

 

Employeur détail

L’AViQ, une Agence qui mène des politiques majeures

De nombreuses compétences en matière de Santé et d’Action sociale sont transférées aux Régions, marquant ainsi un tournant majeur dans la gestion des mécanismes de protection sociale de notre pays. Consciente de cet enjeu primordial pour la population, la Wallonie a tout mis en œuvre pour créer un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

Les politiques concernées sont, aujourd’hui, éclatées entre le niveau fédéral, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Wallonie et, d’autre part, dans chaque niveau de pouvoir, entre plusieurs administrations et organismes d’intérêt public. Au-delà du transfert de compétences, il s’agit également d’assurer une plus grande cohérence et une réelle simplification des mécanismes de protection.

Le Gouvernement wallon a donc décidé de simplifier les instances et de créer une seule Agence wallonne établissant des synergies entre l’ensemble des matières qu’elle gère afin de répondre au mieux aux besoins des citoyens.

L'Agence est responsable de politiques majeures : Bien-être et santé, Handicap et Famille.

L’Agence a un rôle primordial pour l’ensemble des Wallonnes et des Wallons, il était donc essentiel de lui donner un nom porteur de sens : Agence pour une Vie de Qualité dont l’acronyme est AViQ.

L’objectif de chacune des politiques menées vise, en effet, le soutien à une vie de qualité tant dans l’accompagnement des personnes âgées, des personnes handicapées ou des citoyens en perte d’autonomie. Dans le même esprit, la réforme des allocations familiales, prévue dans les années à venir, gardera l’objectif de soutien à l’ensemble des familles.

Allocations familiales, promotion et prévention de la santé, politique hospitalière ou d’accueil et d’hébergement, information et accompagnement des personnes handicapées, des malades ou personnes âgées sont au cœur de l’Agence. C’est à chaque étape de la vie que l’Agence peut accompagner les Wallons.

C’est bien la population dans son ensemble qui est concernée par les politiques gérées par l’Agence, qui met en œuvre pour elle les mécanismes de protection de sécurité sociale.

Pour mener à bien ses missions, l’AViQ travaille avec des valeurs essentielles : l’équité, la solidarité, la qualité et l'efficience.

Comment postuler valablement ?

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre diplôme - en mentionnant le numéro de référence 379/17/RE - avant le 13 août 2017, de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi). Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte.

 

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection. Un test écrit pourra compléter l’entretien devant le jury de sélection. Toutes les épreuves seront organisées le même jour au sein de l’administration centrale de l’AViQ (nos bâtiment sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter Mme Alice Noiret soit par mail (alice.noiret@aviq.be) soit par téléphone au 071/33.78.70

Conditions d'engagement et de rémunération

Régime de travail : Temps plein - horaire flexible

Contrat : CDD 1 an avec possibilité de CDI si évaluation favorable

Salaire :   Niveau A (Attaché A6) selon les barêmes de la Région wallonne.

Avantages :

  • chèques-repas (6,60€) ;
  • possibilité de travail à domicile ;
  • nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon ;
  • nombreuses possibilités de formations ;
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo ;
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;
  • possibilité de travail à domicile ;
  • autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Informations complémentaires