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1 DEUTSCHSPRACHIGEN ARBEITER (M/W/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 22/04/2018

Nombre de postes : 1

Localité : Sankt Vith

Référence de l'offre : Arbeiter Sankt Vith

Niveau d'études : NIVEAU D (pas de diplôme exigé)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Zweckbestimmtheit(en) der funktion :

  • Instandhaltung, Einrichtungen und Reparaturarbeiten in unterschiedlichen Umgebungen des öffentlichen Eigentums

Betätigungsgebiete :

  • Manuelles Eingreifen auf der Grundlage von Anweisungen und einer Planung
  • Benutzung und Wartung von (elektrischen / Motor-) Handwerkzeugen unter Einhaltung der Sicherheitsnormen
  • Instandhaltungsarbeiten im Team in Gebäuden oder in der freien Luft (Straßen, Wälder, Wasserstraßen)
  • Durchführung von Instandhaltungs-, Einrichtungs- oder Reparaturarbeiten entlang des Straßennetzes

Arbeitsort: Sankt Vith

Arbeitsstundenplan: fester Stundenplan (7Uhr30 – 16Uhr00) + unregelmäßigen Leistungen und Bereitschaftsdient

Profil recherché

Technische Sachkenntnisse :

  • Verständnis - Mündliche und schriftliche Anweisungen verstehen und anwenden
  • Benutzung von technischem Material - Standardgeräte, -ausrüstungen und –werkzeuge verwenden
  • Benutzung von technischem Material - Standardgeräte, -ausrüstungen und –werkzeuge in Stand halten
  • Verfahren - die geltenden Verfahren und/oder Normen anwenden und einhalten

Verhaltensweisen :

  • Teamarbeit - Den Kollegen Hilfe und Unterstützung bieten, und zur Durchführung der dem Team zugewiesenen Aufgaben beitragen
  • Genauigkeit - Seine Arbeit genau, methodisch und präzise erledigen
  • Anpassungsfähigkeit - Seine Arbeitsmethoden an die sich entwickelnden Umstände und Anforderungen der aktuellen Lage anpassen

Besondere Bedingungen :

  • Inhaber des Führerscheins B sein
  • Deutschsprachiger Posten

Employeur détail

Aufträge der Straßendirektion Verviers:

  • Auf dem Gebiet der Direktion, auf dezentralisierte Art und Weise das Straßen- und Autobahnnetz verwalten, sowie die RAVeL-Wege (Unterhalt, Bauwerke, Antragsteller deren Anträge stattgegeben wurde, Winterdienst, Domaniale Polizei, Schäden, Abgabe an das Staatsgut, Inbesitznahme des öffentlichen Guts und konzessionierte Güter);
  • Sich den Programmen der Arbeiten und der Haushalte annehmen, der Konzipierung der Projekte und der Fortschreibung der Arbeiten, der Ausarbeitung der Ausschreibungsdokumente, der Fortschreibung der Verwirklichungen (öffentliche Vergaben, Enteignungen,…) sowie der Sicherheit der Benutzer (Verkehrssicherheit, dringende Einsätze auf Autobahnen, Kommunale Mobilitätspläne, Distrikte und Regien);
  • Die Aushändigung von verschiedenen Dokumenten gewährleisten (Gutachten in Bezug auf Städtebau- und Betriebsgenehmigungen, verschiedene Genehmigungen, Anschlüsse an das Netz, Fahrgenehmigungen für die Autobahnen, Beschilderung der öffentlichen oder privaten Orte, …).

Comment postuler valablement ?

Um gültig zu sein, müssen die Bewerbungsakten :

  • den allgemeinen Erfordernissen und den in der Beschreibung der Funktion der Stelle, für die man sich bewirbt, angeführten Erfordernissen genügen;
  • spätestens für den 22/04/2018 per E-Mail an folgende Adresse mit der Mitteilung Arbeiter Sankt Vith gesandt werden : personnel.dgo152@spw.wallonie.be
  • folgendes Beinhalten:
    • ein auf die Funktion bezogenes MOTIVATIONSSCHREIBEN
    • einen Lebenslauf
    • zu einem späteren Zeitpunkt, einen AUSZUG AUS DEM STRAFREGISTER (dieses Dokument muss dem Arbeitgeber spätestens am Tag der eventuellen Einstellung übergeben werden).

Die Bewerbungsakten sind Gegenstand einer ersten Prüfung durch den Auswahlausschuss, der überprüft, ob die Bewerber den allgemeinen Bedingungen genügen und über die oben erwähnte Qualifikation und Erfahrung verfügen.

Die erste Vorauswahl kann aufgrund der Motivationsschreiben und der Lebensläufe erfolgen. Das Auswahlverfahren kann mehrere aufeinander folgende Prüfungen umfassen.

 

ALLGEMEINE ERFORDERNISSE FÜR JEDE EINSTELLUNG IM REGIONALEN ÖFFENTLICHEN DIENST.

Gemäß den Bestimmungen von Artikel 4 des Erlasses der Wallonischen Regierung über die Einstellungsbedingungen sowie die administrative und pekuniäre Situation der vertraglichen Personalmitglieder, müssen die Personen, die unter Vertrag eingestellt werden, folgende Bedingungen erfüllen:

1. über die bürgerlichen und politischen Rechte verfügen;

2. den Gesetzen über die Miliz genügen;

3. den Besitz der für die Funktion erforderlichen medizinischen Tauglichkeit rechtfertigen;

4. Inhaber eines Diploms oder eines Studienzeugnisses sein, das im Verhältnis mit der zu bekleidenden Stelle steht;

5. Sich gemäß den Erfordernissen der zu bekleidenden Stelle verhalten. Diese Bedingungen müssen während der gesamten Zeit des Vertrags erfüllt bleiben.

 

Milizbescheinigung

Es wird keine Milizbescheinigung verlangt.

 

Diplom, das in einem anderen Land als Belgien erworben wurde

Wenn Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, müssen Sie für eins der für diese Funktion verlangten Diplome eine Gleichwertigkeitsbescheinigung einreichen, die von dem Verband Wallonie-Brüssel (Französischsprachige Gemeinschaft Belgiens) ausgestellt wird.

 

Kenntnis der deutschen Sprache

Der Kandidat muss Inhaber eines Diploms oder eines Studienzeugnisses, das in deutscher Sprache ausgestellt wurde von einer belgischen Unterrichtsanstalt oder aus jedem anderen Land insofern der Unterricht in dieser Sprache erfolgt ist. In Ermangelung eines solchen Dokuments müssen Sie den Beweis erbringen, dass Sie eine Sprachenprüfung in deutscher Sprache, die vom Selor organisiert wird, bestanden haben. Diese Bedingung muss spätestens bei der Einstellung erfüllt sein. Für mehr Informationen, können Sie die Seite von Selor im Internet abrufen.

 

Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen

Der Kandidat muss den Gesetzgebungen bezüglich des Zugangs zum belgischen Territorium und der Arbeitsgenehmigungen genügen. Er muss die entsprechenden Dokumente spätestens bei der Einstellung einbringen. Für mehr Informationen können Sie die Seite über die Beschäftigung beim Öffentlichen Dienst Walloniens einsehen.

Der Öffentlichen Dienst Walloniens (oder Name der Einrichtung Allgemeinen Interesses) achtet darauf, gegen Diskriminierungen zu kämpfen und die Fähigkeiten der Personen mit einer Behinderung aufzuwerten.

Wenn Sie unter einer Behinderung leiden, ist es möglich eine vernünftige Einrichtung des Auswahlverfahrens zu beantragen. Um in deren Genuss zu kommen, müssen Sie die Person, die die Kandidaturen entgegennimmt, bei der Bewerbung darüber informieren. Wenn Ihre Kandidatur berücksichtigt wird, müssen Sie ein Attest vorlegen und erklären welche vernünftigen Anpassungen sie Wünschen.

Conditions d'engagement et de rémunération

Es handelt sich um einen zeitlich unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer vertragsauflösenden Klausel (in Erwartung der Ernennung eines statutarischen Bediensteten).

Der Bedienstete erhält ein Gehalt das der Stufe D4 entspricht (ab 22.146,11 € brutto jährlich indexiert); mit der Möglichkeit das Dienstalter im Privatsektor geltend zu machen (höchstens 6 Jahre) und im öffentlichen Sektor (alle Jahre werden berücksichtigt).

Die Personalmitglieder erhalten Mahlzeitschecks und kommen in den Genuss einer Krankenhausversicherung. Sie beziehen außerdem eine Jahresendprämie und Urlaubsgeld. Die Kosten für den Weg vom Wohnort zur Arbeitsstelle werden vollkommen rückerstattet, wenn auf öffentliche Verkehrsmittel zurückgegriffen wird.

Informations complémentaires

  • In Bezug auf die Funktion : Herrn Jean LAFLEUR 080/ 28 14 80 – Distriktchef
  • In Bezug auf die Bewerbungsakte: Frau Cécile VALLE (087/32 31 35)