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1 ATTACHE(E) MODELES MATHEMATIQUES APPLIQUES A LA QUALITE DE L’AIR (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 02/08/2018

Nombre de postes : 1

Localité : LIEGE

Référence de l'offre :

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Institut scientifique de Service Public (ISSeP)

Description de la fonction

Finalités de la fonction :

Assumer la mise en œuvre de Modèles Mathématiques au sein de la Cellule « Qualité de l’Air » :

- Utilisation de modèles mathématiques et programmes d’interpolations spatiales, évaluation de leurs performances et optimisation.

- Cartographie polluants (y compris statistiques remarquables et exposition de la population).

- Contribuer à la mise en place de serveurs (web) de cartes.

- Analyse d’épisodes de pollution.

- Allocation des immiscions aux sources, simulations et scénarii.

- Rapports et communication.

 

Participation aux développements de méthodes et/ou du savoir-faire.

Réalisation de la veille technologique.

Réalisation de la veille normative.

Aptitude à participer à des groupes de travail.

Amélioration de la qualité (validation).

 

Domaines principaux d'activités :

Recherche développement en sciences physiques et naturelles.

 

Lieu de travail : LIEGE

 

 

Profil recherché

Diplôme :

Tout diplôme de niveau universitaire donnant accès au métier 9 de la Fonction publique wallonne : Licencié/Docteur en sciences exactes (géographie, chimie, physique, mathématiques) – Ingénieur industriel/civil/bio-ingénieur (orientation sciences exactes ou statistiques).

 

Compétences techniques :

  • Informatique : utiliser les fonctionnalités d’avancées de logiciels techniques standards. Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques.
  • Architecture technique : concevoir et virtualiser des environnements informatiques.
  • Base de données : développer, optimiser et administrer des bases de données.
  • Utilisation de matériels techniques : utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards et/ou spécifiques.
  • Spécialisation technique : utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés.

 

Compétences comportementales :

  • Autonomie : accomplir son travail sans supervision directe.
  • Esprit critique : se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles.
  • Collaboration : coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.
  • Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.
  • Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision.

 

Conditions particulières

Expérience des modèles mathématiques appliqués à la pollution atmosphérique ou, à défaut, au moins aux milieux continus.

Bonne connaissance de l’anglais : comprendre à la lecture et à l’audition.

 

 

Employeur détail

Missions générales de l’ISSeP (Institut Scientifique de Service Public)

Recherche et développement en sciences physiques et naturelles.

 

Missions de la direction

Activités scientifiques.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés au service du personnel de l'ISSeP pour le 2 août 2018 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à durée indéterminée.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6 (à partir de 35.329,46 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Simulation de paie

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction : Madame Myriam Dewaelheyns, Assistante Administrative – service du personnel – 04/229.82.67 – recrutement@issep.be

 

  • Concernant les dossiers de candidature : Monsieur Guy Gérard, Responsable de la Cellule « Qualité de l’Air » - 04/229.83.67 – g.gerard@issep.be