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1 ECONOMISTE A ORIENTATION COMPTABLE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (remplacement)

Date de clôture : 19/08/2018

Nombre de postes : 1

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 420/18/SPW

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité - Famille-Santé-Handicap (AVIQ)

Description de la fonction

La Direction comptable et budget est en charge de :

  • Préparer l'exposé du budget en coordination avec les responsables de département, le faire approuver par le Conseil général, le Conseil de monitoring budgétaire et financier et la Tutelle
  • Apporter du conseil en matière comptable et financière.
  • Gérer la trésorerie.
  • Justifier les comptes de l'AVIQ dans le rapport financier et soumettre les comptes de l'Agence aux organes de gestion et aux organes de contrôle
  • Gérer les comptabilités générale, analytique et budgétaire
  • Gérer les processus comptables en collaboration avec les directions "Finances" et "Subventionnement"
  • Assurer le contrôle des engagements et liquidations des dépenses

 

Domaines principaux d'activités

 

L’économiste actuellement recherché aura pour objectifs de/d’ :

  • Assurer le suivi de la bonne exécution des tâches effectuées par les agents de la Direction comptabilité et budget
  • Assurer le suivi comptable journalier
  • Fournir une assistance au responsable de la Direction comptabilité et budget dans la production des comptes de l’Agence

 

Plus précisément, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

 

Tâches quotidiennes :

• Assurer la correspondance courante interne ou externe ;

• Tenir à jour la liste des tiers agréés ;

• Assurer un help-desk du module « Comptabilité » d’un logiciel spécifique à l’AViQ et mettre à jour les données ;

• Vérifier et signer les paiements quotidiens ;

• Valider et vérifier les documents relatifs aux créances et/ou recettes ;

• Préparer les procédures internes au service et en assurer leur mise à jour ;

• Etablir les prévisions budgétaires de la Direction.

 

Tâches hebdomadaires :

• Etablir les prévisions de trésorerie (pour la centralisation financière des UAP) ;

• Vérification des tiers créés.

 

Tâches mensuelles :

• Assurer le secrétariat du Comité financier ;

• Encoder les écritures comptables d’opérations diverses ;

• Assurer le rapportage relatif à l’exécution du budget.

 

Tâche trimestrielle :

• Assurer et superviser les contrôles comptables trimestriels.

 

Tâches annuelles :

• Etablir les fiches fiscales ;

• Etablir les documents comptables légaux annuels (rapport financier, inventaire comptable,…) ;

• Accompagner le réviseur et la Cour des comptes dans leur contrôle annuel (préparation des dossiers d’audit).

 

Lieu de travail : Charleroi

 

Profil recherché

Diplôme :

 

Master en économie (licencié ou maitre en sciences économiques, en politique économique et sociale, en sciences de gestion, en sciences commerciales, en sciences commerciales et financières, en sciences commerciales et consulaires, en sciences économiques appliquées, ingénieur de gestion et ingénieur commercial) ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Le fait d’avoir obtenu un bachelier en comptabilité préalablement à l’obtention de votre Master en économie est un atout. L’obtention d’un certificat universitaire en finances publiques ou à orientation comptable l’est également.

 

Compétences techniques :

 

• Vous maitrisez les normes de comptabilités publique et générale ;

• Vous maitrisez les outils informatiques courants (Suite Office) et disposez d’aptitudes à utiliser des applications informatiques spécifiques.

 

Compétences comportementales :

 

• Vous êtes capable d’organiser et de gérer votre temps de travail ;

• Vous faites preuve de flexibilité et d’autonomie ;

• Vous vous montrez rigoureux ;

• Vous faites preuve de fiabilité et résistez au stress ;

• Vous êtes capable de vous intégrer au sein d’une équipe de travail ;

• Vous êtes capable d’analyser des informations ;

• Vous communiquez aisément, tant par écrit qu’oralement.

 

Employeur détail

Missions générales :

 

L’AViQ, l’Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

 

Missions de la direction comptable et budget :

 

  • Préparer l'exposé du budget en coordination avec les responsables de département, le faire approuver par le Conseil général, le Conseil de monitoring budgétaire et financier et la Tutelle ;
  • Apporter du conseil en matière comptable et financière ;
  • Gérer la trésorerie ;
  • Justifier les comptes de l'AVIQ dans le rapport financier et soumettre les comptes de l'Agence aux organes de gestion et aux organes de contrôle ;
  • Gérer les comptabilités générale, analytique et budgétaire ;
  • Gérer les processus comptables en collaboration avec les directions "Finances" et "Subventionnement" ;
  • Assurer le contrôle des engagements et liquidations des dépenses.

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à l'AVIQ - Ressources humaines pour le 19 août 2018 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : 420/18/SPW ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ;

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement universitaire (ou équivalent). Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat de remplacement d’un an (prolongation possible)

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6 (à partir de 35.329,46 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

<SIMULATEUR DE PAIE>

http://ulisspw.segi.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true également accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages »

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame KHELIFI Sihem, Collaboratrice administrative – direction des ressources Humaines – 071/33 78 32 - sihem.khelifi@aviq.be