1 GESTIONNAIRE DE PROJETS EN SANTÉ (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (remplacement)

Date de clôture : 12/08/2018

Nombre de postes : 1

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 444/18/SPW

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité - Famille-Santé-Handicap (AVIQ)

Description de la fonction

Finalité(s) de la fonction :

Dans le cadre de la fonction de gestionnaire de projets en santé, votre mission sera la coordination des relations avec les autres administrations de la santé de manière transversale et plus spécifiquement :

  • Participation aux groupes de travail liés à la Conférence interministérielle de la Santé (CIM Santé) initiés par le Service public fédéral de la Santé publique
  • Relations avec la Fédération Wallonie Bruxelles, l’ONE, la COCOF, la COCOM, le SPF Santé publique et l’INAMI
  • Participation aux diverses réunions et transfert d’informations en interne
  • Relations avec les acteurs transversaux (ex. organismes assureurs notamment)
  • Rédaction de notes, avis, questions parlementaires à caractère transversal
  • Suivi de l’évolution des matières fédérales en termes d’impact sur les matières transférées ou gérées par l’Agence, en matière de santé
  • Contribution au développement et à la mise en œuvre de politiques en matière de santé mentale et d’assuétudes au sein de l’AVIQ.

 

Pour mener à bien votre mission vos principales tâches seront de/d’ :

  • Mettre en œuvre et/ou accompagner des projets liés aux secteurs de la santé mentale et des assuétudes
  • Accompagner des services et des équipes de projets dans l’implémentation des politiques et le développement de stratégies en matière de santé mentale et/ou d’assuétudes
  • Rédiger des réponses aux questions parlementaires
  • Élaborer des avis techniques en tenant compte de la sensibilité des différents acteurs
  • Assurer le suivi des nouvelles politiques de santé mentale et des politiques en matière d’assuétudes (participation à des réunions bilingues français – néerlandais, au sein du service public fédéral belge)
  • Assurer la veille légale et socio-économique du domaine d’activité
  • Développer des outils de suivi standardisés (indicateurs, tableau de bord, analyse statistique, outil d’évaluation, …)
  • Organiser, animer, et/ou participer, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions…

 

Lieu de travail : CHARLEROI

 

 

Profil recherché

Diplôme :

  • universitaire en santé publique
  • sciences psychologiques
  • sciences politiques

 

Compétences techniques :

  • La connaissance du néerlandais est indispensable (à minima, compréhension à la lecture et à l’audition)
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour participer à des réunions internationales (comprendre à la lecture et à l’audition, s’exprimer en anglais)
  • Vous avez une expérience en gestion de projet
  • Vous êtes capable de vous référer correctement à des textes de lois et règlementations, de les comprendre et de les appliquer le cas échéant
  • Vous pouvez concevoir des scenarii d’évolution des textes de lois et réglementations
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Microsoft Office)

 

Compétences comportementales :

  • Vous vous exprimez oralement aisément
  • Vous organisez et animez des réunions avec facilité
  • Vous possédez un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités d’analyse
  • Vous êtes capable de gérer, capitaliser l’information, la documentation en vue de l’exploiter
  • Vous êtes capable de prendre des décisions et de les justifier
  • Vous faites preuve de polyvalence
  • Vous vous montrez créatif et n’hésitez pas à prendre des initiatives
  • Vous avez l’esprit de collaboration et êtes capable de vous intégrer au sein d’une équipe et d’une organisation

 

Conditions particulières :

Exemple : permis B, nationalité belge…

 

 

Employeur détail

Missions générales

L’AViQ, l’Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

 

Missions de la direction de la santé mentale

La Direction de la santé mentale traite des matières relatives aux soins en santé mentale et aux assuétudes. Pour l’essentiel, elle assure le suivi de la politique relative à la santé mentale et aux assuétudes dont la reconnaissance d’opérateurs qui ont pour missions d’accueillir, d’orienter et de prendre en charge les demandes des usagers, la participation à des groupes de travail inter-administrations, le cadastre de l’offre de soins et la révision des cadres juridiques, en cohérence avec l’évolution institutionnelle. Les services de santé mentale, les Centres de télé-accueil, les services et les réseaux assuétudes, les Maisons de soins psychiatriques, les Initiatives d’habitations protégées, les Plateformes de concertation en santé mentale ainsi que des Centre spécialisés (CRF) et des Centres de rééducation (CRA) font partie de ces opérateurs.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à l'AVIQ - Ressources humaines pour le 12 août 2018 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : 444/18/SPW ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ;

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement universitaire (ou équivalent). Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

SIMULATEUR DE PAIE

http://ulisspw.segi.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true également accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages »

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame KHELIFI Sihem, Collaboratrice administrative – direction des ressources Humaines – 071/33 78 32 - sihem.khelifi@aviq.be