1. Diplôme requis

-Docteur en sciences ou en sciences chimiques ;

-Informaticien ;

-Ingénieur agronome, option agronomie;

-Ingénieur agronome, option eaux et forêts ;

-Ingénieur civil, option chimie et industrie agricole, chimie ;

-Ingénieur civil, option électricité, mécanique, physique, métallurgie, électromécanique, électronique, et télécommunications ;

-Ingénieur civil, option mines et géologie ;

-Ingénieur civil, option travaux publics et constructions ;

-Médecin ;

-Pharmacien ;

-Vétérinaire ;

-Economiste ;

-Ingénieur industriel, option agronomie ;

-Ingénieur industriel, option chimie ;

-Ingénieur industriel, option électricité mécanique, électromécanique, électronique et télécommunications ;

-Ingénieur industriel, option travaux publics et construction ;

-Licencié en sciences (physique, chimie, biologie, géologie, biochimie,…) ;

-Licencié en sciences politiques.

ET

2. Exigence d'une expérience professionnelle de haut niveau en rapport avec la fonction, relative à des connaissances pratiques ou à l’exercice d’activités antérieures (soit 6 ans, soit 2 ans + diplôme(s) complémentaire(s) ou doctorat en rapport avec la fonction)

Elle doit comprendre soit :

• une participation à des projets de recherche réalisés au sein d’une entreprise ou dans une institution de recherche (université, centre de recherche, organisme public de recherche, …) ;

• une participation au développement d’un produit, procédé ou service innovant sur le plan technologique dans une entreprise ou une institution de recherche ;

• la réalisation d’évaluations de dossiers de financement de projets d’innovation et/ou de recherche.

ET

3. Exigence d’un diplôme, d'une certification ou de connaissances spécifiques ayant fait l’objet d’une validation ou d’une formation de minimum 180h ne conduisant pas à un diplôme ou à un certificat en matière de recherche scientifique ou d’innovation technologique ou de valorisation des résultats de recherche ou d’outils de gestion de l’innovation.

La preuve du fait de disposer d’un diplôme, d’une certification, de connaissances spécifiques ayant fait l’objet d’une validation, d’une formation de minimum 180h ne conduisant pas à un diplôme ou à un certificat, doit être apportée en matière de :

A. Recherche scientifique et innovation technologique

A titre d’exemple :

• Doctorat (3ème cycle) ou Diplôme d’études spécialisées (DES) ou Diplôme d’études approfondies 5DEA) ou Master complémentaire (2ème cycle) ou Master de spécialisation (2ème cycle) obtenu dans une université ou haute école dans un des secteurs suivants :

o Sciences et techniques (tous domaines)

o Santé (tous domaines)

• Reconnaissance académique relative à ces domaines ;

• Certificat universitaire dans le domaine des Sciences et Techniques ;

• Certificat validant une connaissance spécifique dans les secteurs de sciences et techniques ou Santé;

• Connaissance et expérience dans la recherche (chercheur ou assistant universitaire au moins 4 ans au sein des facultés dans les secteurs des Sciences et Techniques ou Santé)

Liste indicative :

• Master de spécialisation en droit des Technologies de l’Information et de la Communication (MC en DTIC) ;

• Formation certifiée en Big data/analyse de données ;

• Formation certifiée en master data management ;

• Master de spécialisation en sciences des données, Big data ;

• Formation certifiée en intelligence artificielle ;

• Master de spécialisation en informatique et innovation ;

• Master de spécialisation en nanotechnologie

B. Valorisation des résultats de recherche

A titre d’exemple :

• Doctorat (3ème cycle) ou Diplôme d’études spécialisées (DES) ou Diplôme d’études approfondies (DEA) ou Master complémentaire (2ème cycle) ou Master de spécialisation (2ème cycle) obtenu dans une université ou haute école dans le secteur des sciences humaines et sociales dans les domaines suivants :

o Sciences économiques et de gestion ;

o Sciences politiques et sociales ;

o Finances

• Reconnaissance académique relative à ces domaines ;

• Connaissance approfondie de l’économie wallonne ou européenne : économie, gestion d’entreprises, entrepreneuriat, sciences politiques, études européennes relations internationales, prospectives, recherche participative, réseaux européens, droit des sociétés, politiques publiques…

Liste indicative :

• Diplôme complémentaire en gestion ;

• Certificat universitaire en évaluation des politiques publiques ;

• Certificat d’université en Gouvernance d’entreprise ;

• Certificat interuniversitaire en Analyse prospective ;

• Spécialisation en communication et affaires européennes

C. Outils de gestion de l’innovation

A titre d’exemples et à valider par un certificat :

• Connaissance approfondie des outils de gestion de l’innovation : gestion de l’innovation, propriété intellectuelle, gestion du changement, gestion des risques, gestion de la qualité, …

Liste indicative :

• Certificat d’université en Gestion de l’innovation ;

• Certificat universitaire en droit de la Propriété intellectuelle ;

• Executive Programme en Gestion de l’Innovation ;

• Formation certifiée en ITIL;

• Master complémentaire en gestion ;

• Spécialisation en gestion de la qualité dans les industries agro-alimentaires ;

• Certificat d’université en Management Qualité Sécurité Environnement (QSE)…

ET

4. Permis de conduire

Compétences techniques :

Générale pour la fonction

• spécialisation technique – Utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés ;
• gestion de projets complexes – Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire ;
• compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques ;
• rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

Spécifiques au poste à pourvoir

• analyse technique – Recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
• compréhension – Comprendre des schémas et des documents techniques ;
• expression orale – s’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.

Compétences comportementales :

Générale pour la fonction

• planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
• esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
• polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service ;
• travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
• assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.

Spécifiques au poste à pourvoir

• adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;
• atteindre les objectifs – s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• autonomie – accomplir son travail sans supervision directe.

Connaissances requises

Nécessité de connaissances en matière de dématérialisation (notification électronique de documents, scannage intelligent, gestion électronique de documents,…).

Des connaissances en matière d’impressions de masse de documents est un atout.

METHODOLOGIE DE COMPARAISON DES TITRES ET MERITES

Epreuve écrite, entretien et analyse du CV