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1 ATTACHE(E) JURISTE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 15/08/2018

Nombre de postes : 1

Localité : LIEGE

Référence de l'offre :

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Institut scientifique de Service Public (ISSeP)

Description de la fonction

Finalités de la fonction :

A la demande de la Direction générale ainsi que tout responsable de

Direction ou Cellule qui l’estime nécessaire, vous donnez des avis juridiques pertinents sur toute procédure susceptible d’engager la responsabilité de l’Institut.

Votre rôle dans la gestion du personnel :

  • Vous encadrez la gestion administrative et pécuniaire du personnel ;
  • Vous assurez le suivi, l’évolution de la législation sociale et règlementaire en vigueur dans la fonction publique et transmission de ce suivi au service du personnel ;
  • Vous procédez aux recrutements et engagements : supervision de l’ensemble de la procédure ;
  • Pour le personnel en place, vous supervisez la procédure de paiement des salaires, calculez les pécules de vacances annuels et des allocations de fin de l’année en tenant compte des aspects sociaux et fiscaux ;
  • Vous supervisez l’assurance incendie et responsabilité civile (administrative et sinistres), gérez l’assurance groupe et vie privée, assurance accident du travail, en ce qui concerne le volet rémunération ;
  • A la demande de la Direction et des autorités de tutelle, vous effectuez les travaux divers de gestion du personnel, réalisez les statistiques, tableaux, listing, … ;
  • Vous transmettez les informations administratives, pécuniaires aux nouveaux engagés et au personnel en place.

Votre rôle de conseiller juridique :

  • Vous gérez les litiges entre l’Institut avec des tiers de toute nature, personnes privées ou morales, administrations, … ;
  • Vous rédigez les conventions de recherche ou d’essais ;
  • Vous rédigez le cahier des charges, passation de marchés soumis à la législation sur les marchés publics ;
  • Vous remettez l’avis sur la législation touchant directement ou indirectement les activités de l’Institut ;
  • Application des règles statutaires et contractuelles régissant le personnel ;
  • Vous appliquez la législation sociale ;
  • Vous aidez à la rédaction d’arrêtés concernant l’Institut ;
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Cabinet d’avocats représentant l’ISSeP en justice.

 

Domaines principaux d'activités :

Recherche développement en sciences physiques et naturelles.

 

Lieu de travail : LIEGE

 

 

Profil recherché

Diplôme :

Tout diplôme de niveau universitaire donnant accès au métier 29 « Juriste » de la Fonction publique wallonne : Master en droit – Licence en droit ou Doctorat en droit.

 

Compétences techniques :

  • Utilisation courante d’un PC.
  • Connaissance approfondie des règles régissant la Fonction publique.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale.
  • Connaissance approfondie de la législation sur les marchés publics.
  • Connaissance approfondie du droit contractuel et droit de la propriété intellectuelle.

Compétences comportementales :

  • Intégrer l’information.
  • Gestion de suivi.
  • Synthèse.
  • Collaboration

 

 

 

Employeur détail

Missions générales de l’ISSeP (Institut Scientifique de Service Public)

Recherche et développement en sciences physiques et naturelles.

 

Missions de la direction

Activités scientifiques.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés au service du personnel de l'ISSeP pour le 15 août 2018 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à durée indéterminée avec une clause résolutoire (dans l’attente d’un recrutement statutaire).

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6 (à partir de 35.329,46 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Simulation de paie

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction et les dossiers de candidature : Madame Myriam Dewaelheyns, Assistante Administrative – service du personnel – 04/229.82.67 – recrutement@issep.be