1 TECHNICIEN DE LABORATOIRE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 12/10/2018

Nombre de postes : 1

Localité : GEMBLOUX

Référence de l'offre : 310B03

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW)

Description de la fonction

 

FINALITE(S) DE LA FONCTION :

Collaborer à la réalisation des analyses/essai/études

 

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES :

  • gestion des équipements d’analyse/essai/étude : fonctionnement, entretien, nettoyage, étalonnage (y compris étalons de référence);
  • suivi et réalisation des analyses/essais/études :
    • établissement des dossiers d’essai;
    • rédaction des procédures analytiques et techniques selon ses compétences;
    • préparation et mise en place de l’analyse/essai/étude;
    • exécution des méthodes, analyses, essais selon les procédures;
    • réalisation d’observations et notations et calcul des résultats;
    • encodage des observations, données et résultats;
    • responsabilité en matière éthique et de confidentialité;
  • gestion des échantillons et consommables des analyses/essais/études :
    • suivi des échantillons;
    • définition des besoins d’achats;
    • suivi des consommables;
    • élimination des déchets issus des analyses/essais/études.

 

DOMAINES COMPLEMENTAIRES D’ACTIVITES :

  • réalisation d’analyses / essais / études dans le domaine des formulations et résidus de pesticides;

préparation et mise en place des analyses / essais / études;

exécution des méthodes, analyses et essais selon les procédures et les instructions des plans d’étude et protocoles;

mise en œuvre des techniques chromatographiques (GC, GC-MS, GC-MS/MS, HPLC, UHPLC-MS/MS);

enregistrement correct et rapide des données brutes;

calcul et traitement des résultats et transmission au supérieur.

  • gestion des échantillons et consommables relatifs aux analyses / essais / études;

réception, préparation et suivi des échantillons (enregistrement, stockage, élimination) (Pré)-nettoyage de la vaisselle;

gestion des consommables intervenant dans les analyses / essais / études;

communication des besoins d’achats;

élimination des déchets.

  • gestion des appareillages relatifs aux analyses / essais / études;

entretien, contrôle et étalonnage des appareils sous sa responsabilité.

 

Lieu de travail : Gembloux

 

 

 

 

 

Profil recherché

Diplôme :

  • Diplôme de gradué/bachelier en agronomie, chimie, biochimie, microbiologie, laborantin, biologie médicale,
  • régent en sciences,
  • candidat en sciences chimiques, candidat en sciences agronomiques et ingénierie biologique,
  • candidat bio-ingénieur ( en sciences agronomiques)

 

Compétences techniques :

  • analyse technique – Recueillir, relier et interpréter des données techniques;
  • utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards/spécifiques;
  • procédures –Appliquer et respecter les procédures et/ou les normes en vigueur;
  • technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques adéquates;
  • avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents;
  • dispositions légales – Respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *
  • informatique – Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique);
  • informatique – Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques *

 

Compétences comportementales :

  • rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision;
  • travail en équipe – Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe;
  • prise d’initiatives – Anticiper les difficultés et les problèmes potentiels;
  • gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus;
  • autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe;
  • adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation;
  • analyse – Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses;
  • communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise;
  • planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources;
  • polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.

* Compétence(s) non requise(s) à l’entrée en fonction et à développer sur base des objectifs assignés à l’agent

 

Conditions particulières :

  • permis B;
  • connaissance des techniques d’analyse de laboratoire et des systèmes d’Assurance Qualité.

 

 

 

 

Employeur détail

Missions générales du CRA-W :

Le Centre wallon de Recherches agronomiques est un établissement scientifique du Gouvernement de la Région wallonne. Il emploie plus de 450 personnes dont 120 scientifiques – docteurs en sciences agronomiques, ingénieurs, licenciés. Localisé sur 3 sites (Gembloux, Libramont et Mussy-la-Ville), il occupe quelques 300 ha de bureaux, laboratoires, serres, vergers et champs d’expérimentation ". Régionalisé depuis le 01 octobre 2002, le Centre wallon de Recherches agronomiques, maintenant Organisme d’Intérêt Public, est l’unique Centre de Recherches agronomiques public de la Région wallonne (décret du Gouvernement Wallon du 3 juillet 2003 – M.B. du 18.07.2003).

Le CRA-W entretient de nombreux contacts avec les agriculteurs et horticulteurs, les entreprises, les universités, les centres de recherches belges et étrangers. Il participe ainsi à de nombreux projets de recherches européens, nationaux et régionaux. Sa présence active dans l'aide au développement atteste également de son rayonnement international.

La reconnaissance du CRA-W est confirmée par les missions d'expertises de ses chercheurs au sein d'organismes nationaux et internationaux, par les certifications obtenues ces dernières années et les désignations de certaines de ses unités comme laboratoire de référence.

Le panel de ses services et analyses recouvrent tous les domaines de l'agriculture.

 

Missions de l’Unité :

Etudier l’aptitude des productions végétales et animales à la transformation et rechercher de nouvelles voies de valorisation de ces productionsL’Unité Physico-chimie et Résidus des Produits Phytopharmaceutiques et des Biocides du CRA-W conduit des recherches et des études sur les propriétés physico-chimiques des produits de protection des plantes et des biocides, ainsi que sur leurs résidus et métabolites dans les denrées alimentaires et l’environnement.

La plupart de ces études sont réalisées en collaboration avec les autorités d’homologation au niveau international, européen ou fédéral, les organisations internationales et l’industrie agrochimique, notamment dans le cadre de l’homologation européenne des produits phytopharmaceutiques et des biocides.  Le laboratoire est certifié conformément aux normes de l’OCDE de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et accrédité ISO 17025 pour certaines méthodes d’analyse.

 

 

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés  pour le 12 octobre 2018 au plus tard :
  • par mail à Madame Carine Brunelli, graduée, Département des Services centraux, Direction administrative et financière, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX ( c.brunelli@cra.wallonie.be )
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : 310B03
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

 

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3/1 (à partir de 27 053.89 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Simulateur de paie

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame Carine Brunelli, gradué, Département des Services centraux, Direction administrative et financière, - tél : 081/62.65.57 – mail : c.brunelli@cra.wallonie.be;
  • Concernant le poste : Monsieur Olivier PIGEON, Coordinateur d’unité, Département Agriculture et Milieu naturel, Unité Physico chimie et résidus des résidus des produits phytomarceutiques et des biocides, - Tél : 081/62 52 62 – mail : o.pigeon@cra.wallonie.be.

 

 

 

 

 

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