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PLUSIEURS DEVELOPPEUR(EUSE)S JAVA (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 05/03/2019

Nombre de postes :

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 103071

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur :

Description de la fonction

Le Forem recherche plusieurs développeurs Java.

 

Finalité(s) de la fonction

 

  • vous assurez l’implémentation technique des spécifications « métier » exprimées dans les documents d’analyses fonctionnelles et techniques ;
  • vous apportez votre expertise en matière de développement Java / Java EE dans le cadre de projets  et/ou dans la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques existantes.

 

Domaines principaux d’activités

 

  • vous prenez connaissance des besoins exprimés dans les analyses fonctionnelles ou les demandes de changements ;
  • vous réalisez des estimations de charge de travail ;
  • vous participez à l’implémentation de nouvelles solutions et/ou aux corrections et évolutions des applications existantes sur base des analyses techniques et des demandes de changements ;
  • vous   respectez   les   standards   et   recommandations   techniques   du   Département   des   Systèmes d’Information ;
  • vous effectuez les tests unitaires ainsi que les tests d’assemblage ;
  • vous respectez les principes de l’intégration continue ;
  • vous rédigez les documentations techniques ;
  • vous construisez les « packages » à déployer ;
  • vous participez à la rédaction des dossiers d’exploitation ;
  • vous participez à la rédaction des guides d’installation ;
  • vous gardez votre niveau de connaissances à jour ;
  • vous assistez, quand nécessaire, à des formations et séminaires spécialisés.

 

Lieu de travail : Charleroi

 

Profil recherché

Diplôme et expériences éxigés pour le poste :
 

  • vous êtes titulaire d’un bachelier ;
  • vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en informatique.

 

Compétences techniques :
 

  • Principales :
     
    • Java (versions 8+) ;
    • Java EE (versions 7+) ;
    • Développement Web (HTML, CSS, JavaScript, Web Components, Polymer, AngularJS) ;
    • Programmation Orientée Objet et design patterns ;
    • Unit Testing et mocking (JUnit, DBUnit, Mockito, Arquillian) ;
    • Spring framework et Spring Boot ;
    • JPA – Hibernate ;
    • Maven ;
    • XML et XSD ;
    • Conception et consommation de services RESTful ;
    • Git ;
    • Base de données relationnelles (Oracle, SQL Server et / ou PostgreSQL) ;
    • UML (compréhension des diagrammes de cas d’utilisation, de classes, d’activités, de séquence,etc.).

 

 

  • Secondaires :
     
    • serveur d’applications Oracle WebLogic et Tomcat ;
    • expérience avec le développement en intégration continue ;
    • expérience dans le développement d’applications mobiles ;
    • expérience dans le développement d’applications sur Microsoft Azure ;
    • connaissance de Open API / Swagger ;
    • connaissance des technologies et concepts liés aux services Web SOAP (WSDL, WS-*) ;
    • expérience avec la méthodologie Scrum ;
    • expérience avec le développement en intégration continue.

 

Atouts :

  • vous connaissez suffisamment l’anglais (B1) pour être en mesure de suivre des formations, d’assister à des séminaires, comprendre les documentations techniques ou d’assister à des réunions.

 

Compétences comportementales :
 

  • vous analysez avec discernement les données et vous jugez d’un œil critique l’information ;
  • vous résolvez les problèmes de manière autonome ;
  • vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant votre avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente et intègre et vous leur fournissez un service personnalisé ;
  • vous vous impliquez et démontrez de la volonté à générer les résultats et vous assumez la qualité des actions entreprises ;
  • vous êtes souple face au changement.

 

 

Employeur détail

Le Forem est le Service public wallon de l'Emploi et de la Formation professionnelle.

Son cœur de métier : l'insertion des demandeurs d'emploi sur le marché du travail dans une perspective d’emploi durable et de qualité, ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d’emploi.

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée.

 

  • Rendez-vous sur travailler-au-forem.leforem.be
    • Connectez-vous à votre compte candidat (il y a lieu d’en créer un si vous n’en possédez pas encore) ;
    • Complétez les différents champs OBLIGATOIRES :
      • diplôme(s) : vous devez compléter l’intitulé et le niveau ainsi qu’annexer une copie de celui-ci ;
      •  les expériences professionnelles doivent être détaillées (complétez la rubrique « description des activités » dans vos expériences professionnelles)…
         
  • Veillez, absolument, à y joindre les documents suivants à votre candidature en ligne :
     
    • une copie de votre diplôme ;
    • une lettre de motivation ;
    • un curriculum vitae.

 

  • Postulez sur l’offre « 103071 - DES DEVELOPPEUR (EUSE)S JAVA » ;
  • Votre dossier complet doit être introduit pour le 05/03/2019
  • seuls les dossiers introduits de la sorte seront pris en considération ;
  • les candidat(e)s qui sont en possession d’un diplôme étranger doivent remettre une équivalence de ce diplôme. Celle-ci peut s’obtenir auprès du service ad hoc du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en tâches spécifiques à temps plein.
 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B1 (à partir de 3.554,15 € mensuel brut indexé à 0 année d’ancienneté – 3.738,99 € mensuel brut indexé à 6 années d’ancienneté); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé ou indépendant (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
 

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Informations complémentaires