1 CONTROLEUR DES ENGAGEMENTS ET/OU CONTROLEUR DES LIQUIDATIONS (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (avec possibilité de CDI)

Date de clôture : 07/03/2019

Nombre de postes : 1

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 479/19/RE

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité - Famille-Santé-Handicap (AVIQ)

Description de la fonction

FINALITE(S) DE LA FONCTION :
 

En tant que contrôleur des engagements et/ou contrôleur des liquidations, vos objectifs seront d’/de :
 

  • s’assurer de la régularité des pièces produites et de leur conformité ;
  • veiller à ce que les crédits budgétaires ne soient pas dépassés ;
  • participer à l’élaboration du rapport financier en accomplissant certains travaux lors de la clôture comptable.
     

Plus concrètement, vous serez principalement amené(e) à :
 

  • procéder à l’engagement et/ou à la liquidation des dépenses ;
  • vérifier l’exactitude des données d’imputation budgétaire et ainsi que la disponibilité des crédits ;
  • vérifier la conformité de la dépense aux lois, décrets, arrêtés, circulaires, règlements, jugements et contrats ;
  • encoder des bons de commande, des engagements, des factures et des subventions ;
  • veiller au suivi du courrier : rappels, etc. ;
  • répondre aux appels téléphoniques des fournisseurs, des bénéficiaires et des BR ;
  • répondre aux demandes ponctuelles des différents responsables de service ;
  • clôturer les travaux :
    • Vérifier des soldes des fournisseurs ;
    • Solder ou reporter les factures en attente ;
    • Mettre à jour l’encours des engagements ;
    • Préparer les écritures de correction (O.D.).

 

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES

 

Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.
 

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

 

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.

 

 

LIEU DE TRAVAIL : Charleroi.

 

 

Profil recherché

Diplôme :

 

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en comptabilité (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature)

 

Compétences techniques :

 

  • une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout ;
  • vous avez des connaissances en matière de comptabilité publique ;
  • vous avez des connaissances de base en matière de marché public  ;
  • vous maitrisez les outils informatiques de la suite Microsoft et plus particulièrement EXCEL ;
  • vous connaissez le module « comptable » du logiciel LAM ;
  • la connaissance du logiciel comptable (Public Integreted Accounting) est un plus.

 

 

Compétences comportementales :

 

  • vous êtes flexible, rigoureux et travaillez avec méthode ;
  • l’esprit d’équipe est essentiel pour vous ;
  • vous vous exprimez aisément.

 

 

Employeur détail

Missions générales :

 

L’AViQ, l’Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

 

Missions de la direction comptable et budget :

 

La Direction comptable et budget a pour mission d’enregistrer les recettes et les produits ainsi que les dépenses et charges conformément aux règlements applicables aux organismes administratifs publics (OAP), de contrôler les engagements de dépenses, de recouvrir les recettes, de gérer la trésorerie ou encore d’établir les rapports de contrôle d’exécution du budget, le rapport financier et l’inventaire. Elle établit les plans comptables général et budgétaire et en assure le suivi. Enfin, elle coordonne l’élaboration du budget de l’AViQ.

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée;
  • être adressés à la l’AVIQ – Ressources humaines pour le 07 mars 2019 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : 479/19/RE
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
     

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste, délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat temps plein à durée déterminée d’un an.

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3/1 (27.053,89 € brut/annuel) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

 

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Possibilité de travail à domicile
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

 

<SIMULATEUR DE PAIE>

http://ulisspw.segi.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

également accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages »

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame Véronique VANDUYFHUYS, Collaboratrice administrative – direction des Ressources Humaines - <071/33 73 88 – veronique.vanduyfhuys@aviq.be