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1 TECHNICIEN CHARGE D’ESSAI ET DE PRELEVEMENT A LA CELLULE « MICROBIOLOGIE »(M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 22/02/2019

Nombre de postes : 1

Localité : LIEGE

Référence de l'offre :

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur :

Description de la fonction

L'ISSeP recherche un TECHNICIEN CHARGE D’ESSAI ET DE PRELEVEMENT A LA CELLULE  "MICROBIOLOGIE"

 

FINALITE(S) DE LA FONCTION :

 

  • suivie et réalisation d’analyses et participation à des études en microbiologie des eaux (établissement des dossiers, préparation et mise en place, exécution selon les procédures, réalisation d’observations, notations et calcul des résultats, encodage des observations, des données et des résultats, rédaction de rapport,…) ;
  • gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons ;
  • réalisation d’essais spécifiques en microbiologie des eaux (préparation des milieux, filtration sur membrane, isolement, dénombrement et identification, entretien des souches de référence) ;
  • réalisation de prélèvement d’échantillons sur site (tours aéroréfrigérées, piscines, homes, …) ;
  • gestion, contrôle et/ou maintenance des consommables et des équipements spécifiques du laboratoire (fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage,…) ;
  • préparation et entretien du matériel destiné aux essais ;
  • traitement des observations et encodage dans des bases de données.

 

COMPÉTENCES TRANSVERSALES :

 

  • résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions ;
  • analyser l’information – Analyser de manière ciblée les données et juger d’un œil critique l’information ;
  • travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
  • faire preuve de fiabilité – Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
  • atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES :

 

Recherche développement en sciences physiques et naturelles.

 

Lieu de travail : LIEGE

 

Profil recherché

Diplôme :
 

Tout diplôme de Bachelier/Gradué Technicien en chimie, orientation Biotechnologie ou orientation Biochimie, Technologue de Laboratoire médical ou Bachelier en agronomie ou en Biochimie donnant accès au métier 42 de la Fonction publique wallonne : Chimie, Biochimie, Microbiologie, Laborantin.

 

Compétences techniques :

 

  • avis techniques – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques ;
  • exécuter des tâches : utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique ;
  • analyse technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
  • informatique : utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique ;
  • utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques à la microbiologie.

 

Compétences comportementales :

 

  • autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe ;
  • rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et priorités ;
  • collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.

 

Conditions particulières :
 

  • connaissance moyenne de textes anglais à la lecture ;
  • permis B ;
  • expérience en microbiologie à démontrer sur base du CV ;
  • connaissances en systèmes de qualité (ISO17025) ;
  • connaissance en applications informatiques courantes (Word, Excel, etc.).

 

 

Employeur détail

Missions générales de l’ISSeP (Institut Scientifique de Service Public)

Recherche et développement en sciences physiques et naturelles.

 

Missions de la direction

Activités scientifiques.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés au service du personnel de l’ISSeP pour le 22/02/2019 au plus tard :

par mail à Madame Myriam Dewaelheyns à l’adresse suivante : recrutement@issep.be

  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
     

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

 

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à durée indéterminée.

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 27.053,89 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

<SIMULATEUR DE PAIE>

 

Et également accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages »

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction : Monsieur Christophe Frippiat, Direction des Laboratoires d’Analyse – 04/229.82.40 – ch.frippiat@issep.be

 

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame Myriam Dewaelheyns, Assistante Administrative GRH – 04/229.82.67 – recrutement@issep.be