1 CHARGE DE COMMUNICATION (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (remplacement)

Date de clôture : 28/03/2019

Nombre de postes : 1

Localité : BRUXELLES

Référence de l'offre : 2019-45

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Agence wallonne à l'Exportation et aux investissements étrangers (AWEX)

Description de la fonction

L'agence Wallonne à l'Exportation et aux investissements étrangers (AWEX) recherche 1 chargé(e) de communication pour la Direction de la Visibilité et de la Promotion internationale de l'image de la Wallonie.

 

Finalité :
 

L'agent participera à la mise en valeur des activités, produits et services de l'AWEX dans le respect de son plan de communication établi en fonction des priorités de l'Agence définies dans son plan stratégique.

 

Missions :
 

  • suivi, mise en place et évaluation des actions au niveau interne, domestique et international s'inscrivant dans la stratégie globale de communication de l'Agence compte tenu de ses priorités et des exigences budgétaires ;
  • gestion des différentes campagnes média (négociation avec les prestataires, gestion des spots et insertions publicitaires) ;
  • diffusion et promotion de l'information via l'utilisation d'outils de communication (portails internet, Intranet, réseaux sociaux, brochures, etc.) dans le respect des chartes ergonomiques et graphiques de l'Agence ;
  • mise à jour des différents supports en veillant au respect du branding imposé (élaboration, conception, vérification, livraison) ;
  • rédaction de contenu textuel pour des supports spécifiques et réalisation du suivi des tâches de traduction à destination du public international ;
  • organisation d'événements à destination des différents publics cibles internes et externes ;
  • développement du réseau des ambassadeurs de la marque Wallonia.be (démarchage, recrutement, gestion, publicité, pistes d'amélioration) ;
  • suivi de l'exécution des marchés publics portant sur les matières liées à la communication ;
  • réalisation de présentations orales et/ou écrites des projets développés par l'AWEX et/ou la Wallonie ;
  • gestion des outils, matériels et documents promotionnels.

 

Lieu de travail : Bruxelles

 

 

 

 

Profil recherché

Diplôme :
 

A – Universitaire

Orientation Communication, Journalisme ou Relations publiques.

 

Compétences :

 

L'agent devra posséder les connaissances et compétences suivantes :

 

  • excellentes capacités rédactionnelles : l'agent devra rédiger des contenus pertinents en relation avec les activités et missions de l'Agence ;
  • informatique : Aisance dans l'utilisation de la suite MS Office ;
  • aisance dans la prise de parole en public et la conduite de réunion ;
  • capacité à gérer un projet en respectant les priorités et délais fixés et en pouvant être capable de coordonner des acteurs et partenaires différents ;
  • bonne connaissance des réseaux sociaux ;
  • maitrise de l'anglais (Niveau B1 minimum) et connaissance passive du néerlandais (Niveau A2) ;
  • créativité : l'agent devra être capable d'adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles ;
  • polyvalence et d'esprit d'équipe ;
  • esprit d'initiative et proactivité.

 

Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre entrée en fonction :
 

  • être de bonne conduite et de bonne moralité ;
  • posséder les aptitudes requises à la fonction ;
  • être en possession d'un diplôme de Niveau A (Master - Licence) ou de l'équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;

° à défaut de l'équivalence, un document prouvant que la demande est en cours.
° la condition d'équivalence du diplôme doit être remplie au plus tard à la date d'entrée en service à peine de nullité.

  • toute expérience dans un poste similaire sera considérée comme un atout (stage, emplois précédents, etc.).

 

 

Employeur détail

Missions générales de la direction générale :

Présentation de l’AWEX :

L’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers (AWEX) est le département de la Région wallonne en charge de la promotion du commerce extérieur et de l’accueil des investisseurs étrangers. Ses trois principales missions consistent à :

 

  1. Soutenir les exportations wallonnes dans le monde :

L’Agence propose aux entreprises wallonnes une diversité de services et d’activités couvrant l’ensemble d’une démarche exportatrice.

  • informations générales et commerciales sur les marchés étrangers
  • rédaction d’études de marchés individuelles sur demande
  • organisation d’opérations commerciales de prospection (participation aux salons internationaux, tenue de missions économiques, journées de contacts sectorielles…)
  • contacts avec les organisations internationales
  • promotion de la Wallonie et de son potentiel à l’exportation
  • soutiens financiers et financements des exportations
  • formation et sensibilisation aux métiers de l’international

 

A destination des investisseurs étrangers, l’Agence peut sur demande :

  • transmettre des données économiques sur la Wallonie et son potentiel exportateur
  • communiquer des informations sur les produits et les services des entreprises wallonnes
  • rechercher des sociétés wallonnes pour la conclusion de partenariats internationaux
  • diffuser des listes d’exportateurs wallons

 

  1. Prospecter les investisseurs étrangers :

Vis-à-vis des sociétés étrangères l’Agence peut :

  • montrer pourquoi la Wallonie est la base de développement idéale
  • expliquer le contexte fiscal très attractif de la Wallonie
  • fournir des aides et des solutions adaptées (comme l’accompagnement de l’implantation, démarches administratives, visites, réunions d’études, simulations sur mesure, réseautage, coordination dans l’obtention d’aides financières et de primes…)
  • créer de bonnes relations entre l’entreprise et les administrations en charge de l’étude des projets
  • expliquer la politique d’implantation régionale et l’environnement légal relatif à une installation
  • participer au développement d’affaires en Wallonie

 

  1. Promouvoir la Wallonie à l’international :
  • coordination et animation de la politique de marque territoriale
  • campagne dans les médias internationaux
  • édition de supports économiques pour hommes d’affaires étrangers
  • organisation d’actions promotionnelles liant volets culturel et économique.

 

 

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être envoyées via la plateforme de recrutement de l’AWEX : https://awex-recrute.talent-soft.com pour le 28/03/2019 au plus tard :
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction. Elle devra être structurée et développer la manière dont le candidat envisage l’accompagnement d’un investisseur intéressé à développer son business en Wallonie.
    • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
       

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
 

Inscriptions :

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 28 mars 2019 via la plateforme de recrutement de l'AWEX : https://awex-recrute.talent-soft.com.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques;

2. satisfaire aux lois sur la milice;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles
 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (bachelier ou master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou universitaire (ou équivalent). Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat de remplacement 1 an minimum.
 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6 (à partir de 36.036,72€ annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
 

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

SIMULATEUR DE PAIE :

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction et les dossiers de candidature : La Cellule recrutement de l’AWEX, recrutement@awex.be

 

SELECTION :
 

1° Epreuve écrite (3 heures maximum) :
 

Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats. Elle sera divisée en deux parties.
 

A. Questionnaire à choix multiple et/ou questions ouvertes

B. Epreuve écrite de synthèse et/ou d'analyse


Cette épreuve écrite est éliminatoire; les candidats n'ayant pas obtenu la moyenne à chacune des deux parties de l'examen ne seront pas retenus pour les auditions.


L'épreuve écrite se déroulera le vendredi 05 avril 2019 à Bruxelles.


 

2° L'épreuve orale :
 

Les dix meilleurs résultats de l’épreuve écrite seront auditionnés prioritairement.
 

L'épreuve orale se réalisera sous la forme d'un entretien visant à évaluer l'adéquation du profil du candidat avec la fonction. Les compétences du candidat, sa motivation et ses affinités avec la fonction proposée seront notamment jugées.
 

Les épreuves orales auront lieu le lundi 29 Avril 2019 à Bruxelles.