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Réserve d'engagement - COLLABORATEURS EN RESSOURCES NATURELLES ET FORESTIÈRES (M/F/X)

Type d'offre :

Statut :

Date de clôture : 21/05/2019

Nombre de postes : 3

Localité : WALLONIE

Référence de l'offre : SPWARNE/BET-CLA/R/DNF/DEMNA/CRNF

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service Public de Wallonie - Agriculture, Ressources naturelles et Environnement: recherche des Collaborateurs en ressources naturelles et forestières (M/F/X) pour la Direction de la Nature et de l'Eau du Département de l'Étude du milieu naturel et agricole (DEMNA) et pour le Département de la Nature et des Forêts (DNF).

 

Finalité(s) de la fonction :

Contribuer à la protection, à la gestion et à la conservation des ressources forestières et naturelles, de l’environnement et de la biodiversité.

 

Domaines principaux d’activités :

 

  • gestion, suivi administratif et/ou technique de dossiers en matière de ressources naturelles et forestières ;
  • récolte de données en forêt (milieu et lisières, peuplement, arbres et bois mort, échantillons de sols forestiers…) en milieux ouverts naturels et semi-naturels et en milieu aquatique ;
  • exploitation de bases de données, réalisation de tableaux et de graphiques et encodage de données ;
  • participation à l'élaboration d’avis techniques et/ou constatation d’infractions en matière de conservation de la nature, de réserves naturelles, de ressources forestières, de sylviculture, de milieux naturels et semi-naturels, d’espèces protégées ou menacées, de chasse et de pêche (dendrométrie, pédologie, botanique et phytosociologie…) en tenant compte des évolutions technologiques et scientifiques de la matière ;
  • réalisation de cartes d'aménagement et thématiques en relation avec les informations issues de bases de données ;
  • participation à la mise à jour et à la validation de données et de géodonnées ;
  • participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences…

 

Domaines complémentaires d’activités pour le poste de la Direction de la Nature et de l'Eau du DEMNA:

  • prospections dans le cadre de la gestion de la peste porcine africaine (PPA) et extraction des carcasses ;
  • aide dans le piégeage et la destruction des sangliers en lien avec la PPA ;
  • appui pour les suivis sur le terrain (relevés de végétation, recensements, télémétrie, prélèvements,…) et au laboratoire ;
  • soutien pour la cartographie et l’encodage de données ;
  • préparation, gestion et entretien du matériel.

 

Domaines complémentaires d’activités pour les postes attachés au service de l’Inspecteur général du DNF

  • appui au coordinateur dans le cadre de la gestion de la peste porcine africaine (PPA) ;
  • encadrement des équipes de recherche et d’extraction ;
  • participation aux opérations de recherche et extraction ;
  • aide locale au directeur de crise.

 

Lieu de travail :

Il y a actuellement 3 postes disponibles situés dans différents lieux de travail en Wallonie :

  • Poste de la Direction de la Nature et de l'Eau du DEMNA : Gembloux
  • Postes attachés au service de l’Inspecteur général du DNF : Arlon

Ultérieurement, d’autres postes pourraient être proposés dans d’autres résidences administratives en Wallonie.

 

 

Profil recherché

Diplôme :

Le candidat devra être titulaire d’un diplôme donnant accès au métier 57 de la Fonction publique wallonne à savoir :

  • bachelier professionnalisant/gradué en agronomie option sylviculture (ou assimilé).
  • bachelier de transition/candidat bio-ingénieur (en sciences agronomiques) accompagné d’un certificat de capacités en sylviculture (ou assimilé.)
  • bachelier de transition/candidat en sciences agronomiques et ingénierie biologique accompagné d’un certificat de capacités en sylviculture (ou assimilé.)

L’attention des candidats disposant d’un master est attirée sur le fait qu’il faut fournir le diplôme requis pour la fonction, et donc pas uniquement celui de master mais aussi le bachelier.

 

Compétences principales :

Compétences techniques

  • technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière ;
  • avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • informatique – Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques standards ;
  • rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
  • dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.

 

Compétences comportementales

  • intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe ;
  • planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
  • collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.

 

Compétences spécifiques liées au poste de la Direction de la Nature et de l'Eau du DEMNA :

Compétence technique

  • analyse technique – Recueillir, relier et interpréter des données techniques.

Compétence comportementale

  • adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation.

 

 

Compétences spécifiques liées aux postes attachés au service de l’Inspecteur général :

Compétences techniques

  • gestion de l’information – Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser ;
  • logistique – Gérer la logistique au niveau des équipements, des fournitures et/ou des services.

Compétences comportementales

  • adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;
  • décider – Prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

 

Condition particulière d’accès

  • permis B.

 

Conditions d’exercice pour le poste attaché au service de l’Inspecteur général :

  • déplacement en Wallonie ;
  • visites sur sites ;
  • exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) ;
  • port d’équipement de protection individuelle ;
  • travail et déplacements sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques ;
  • travaux insalubres, incommodes, pénibles et/ou dangereux ;
  • prestations irrégulières.

Employeur détail

Missions générales du Service Public de Wallonie - Agriculture, Ressources naturelles et Environnement

 

Gardien du patrimoine naturel et rural de la Wallonie, le SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement en garantit sa sauvegarde dans une perspective de développement durable, destinée à garantir aux générations futures des ressources de qualité, indispensables à la vie.

Concrètement, il encadre et contrôle la gestion des ressources naturelles : air, terre, eau, sous-sol, faune et flore dont elle protège la biodiversité. Il coordonne une gestion durable de la forêt wallonne, de la conservation de la nature, de la chasse et de la pêche. Il protège ses eaux souterraines et applique les directives européennes relatives à l’eau potable. Il gère les cours d’eau non navigables et assure un rôle essentiel dans la gestion des risques d’inondation et la résolution de questions importantes liées au changement climatique.

Il consolide et encadre la ruralité et l’activité agricole. Il participe à l’élaboration de la politique agricole et environnementale européenne et internationale. Il veille à garantir la qualité de notre alimentation car il certifie et contrôle la qualité des animaux, des produits animaux, du matériel végétal de reproduction et des produits réglementés.  Il met en œuvre le Code wallon du Bien-être animal.

Il assure un rôle primordial de prévention, surveillance et protection de l’environnement.

Il élabore les dispositions en matière de gestion et de transit des déchets, ainsi que celles relatives à la protection et à l’assainissement des sols et sous-sols.

 

 

Missions de la Direction de la Nature et de l'Eau du DEMNA

La direction de la Nature et de l’Eau est la gardienne scientifique de la Nature et de la Biodiversité.

Elle étudie et inventorie la flore et la faune pour améliorer la connaissance des espèces protégées ou menacées. 

Son rôle consiste aussi à exercer la surveillance et de communiquer  sur les espèces invasives.

Elle exerce une mission de conseil et d’expertise sur les espèces et leurs habitats, les qualités biologiques des sites naturels et l’incidence que peuvent revêtir des projets humains dans ces milieux de biodiversité.

La direction de la Nature et de l’Eau réalise le suivi sanitaire de la faune sauvage et analyse la dynamique de ses déplacements.

Elle réalise également l’état des lieux des eaux de surface pour apprécier sa qualité biologique et étudie la configuration des cours d’eau.

 

 

Missions du Département de la Nature et des Forêts

Le Département de la Nature et des Forêts contribue à la protection, à la gestion et à la conservation de l’environnement et de la biodiversité spécifiquement dans le domaine des ressources naturelles et forestières.

Il assure un rôle normatif dans les matières concernant le milieu naturel, les habitats et les espèces.

Il coordonne, met en œuvre et fat respecter les législations relatives au Code forestier, à la loi sur la Chasse, à la loi sur la Pêche, à la loi sur la Conservation de la nature, aux espaces verts et à une partie des dispositions relatives au CoDT.

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à la Direction Fonctionnelle et d’Appui pour le 21 mai 2019 au plus tard par mail à l’adresse suivante : candidature.dfa.dgo3@spw.wallonie.be
  • comprendre un CV à jour (fichier intitulé : NOM – Prénom)
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : SPWARNE/BET-CLA/R/DNF/DEMNA/CRNF (fichier intitulé : NOM – Prénom - LM)
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction (fichier intitulé : NOM – Prénom - Diplôme)

 

 

Ultérieurement, la COPIE DU PERMIS DE CONDUIRE B, du DIPLÔME ainsi qu’un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE seront demandés à l’agent (ces dernières pièces devront être fournies à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

Si vous êtes lauréat, vous ferez partie d’une réserve constituée pour une durée d’un an. Le classement dans ladite réserve sera établi sur base des points obtenus à l’épreuve. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Le contractuel bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3/1 (à partir de 27 053,89 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
  • Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

Simulateur de paie

http://ulisspw.segi.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true également accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages ».

 

Tant que la réserve est valable est que vous n’avez pas été engagé, vous pourrez être contacté dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. Dans ce cas, vous serez informé de la résidence administrative de l’emploi.

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction :
    • Poste de la Direction de la Nature et de l’Eau du DEMNA
      • Mme Annick TERNEUS, Directrice de la Direction de la Nature et de l’Eau du DEMNA
      • 081-620427
      • annick.terneus@spw.wallonie.be
    • Postes attachés au service de l’Inspecteur général du DNF