1 ASSISTANT A L’EXPLOITATION DES TELECOMMUNICATIONS (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée

Date de clôture : 20/06/2019

Nombre de postes : 1

Localité : LIBRAMONT

Référence de l'offre : DAF/CB/2019-92

Niveau d'études : NIVEAU C (niveau secondaire supérieur)

Employeur : Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW)

Description de la fonction

FINALITE DE LA FONCTION

Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures de télédétection.

 

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES

  • Contrôle de la bonne exécution des chantiers portant sur l’installation et l’entretien des équipements de télécommunications ou sur les travaux réalisés dans le cadre des projets de déploiement ou d’entretien des réseaux ;
  • Collaboration au raccordement de clients internes et/ou externes et/ou d’équipements aux réseaux de télécommunication ;
  • Lecture et rédaction de documents techniques (rapports de chantier, schémas d’architectures techniques,…) ;
  • Participation à la rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics ;
  • Collaboration aux études de nouveaux projets, portant notamment sur des repérages sur le terrain, des mesurages, des contacts avec des services internes et/ou externes.

 

DOMAINES COMPLEMENTAIRES D’ACTIVITES

  • Assurer la maintenance technique du réseau Pameseb constitué de 30 stations automatiques de mesures agro-météorologiques (www.pameseb.be) ;
  • Assurer l’installation, la calibration et le suivi de capteurs météorologiques sur le terrain ;
  • Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs.

 

LIEU DE TRAVAIL : Libramont

Profil recherché

Etre porteur d’un des diplômes ou certificats suivants, délivré dans une section appartenant aux secteurs électricité, électronique, électromécanique, mécanique ou automation:

  • Certificat d’enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite de la sixième année de l’enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année;
  • Diplôme ou certificat de qualification de l’enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, diplôme des cours secondaires supérieurs délivré après au moins 750h de cours.

 

Compétences techniques :

  • Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents;
  • Technique professionnelle – Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
  • Qualité – Contrôler la qualité du travail réalisé;
  • Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation  et messagerie électronique);
  • Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire;
  • Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
  • Savoir utiliser le matériel de base en électronique (multimètre, fer à souder);
  • Connaissances techniques de base en électricité basse tension continue;
  • Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques (configuration des dataloggers, calcul, …);
  • Connaissances techniques concernant le matériel électronique installé dans le réseau de stations agrométéorologiques (capteurs, datalogger, modem) ;
  • Connaissances techniques concernant la transmission de données machine to machine par modem ;
  • Etre habile de ses mains ;
  • Des connaissances en météorologie (suivi de mesures, analyse de données, station météo personnelle,…) sont un plus.
  • Des bases en ferronnerie sont un plus.

 

Compétences comportementales :

  • Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
  • Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
  • Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • Débrouillardise, autonomie, prise d’initiatives, prise de décision;
  • Proposer et mettre en place des solutions techniques face à un problème en tenant compte de sa propre expérience;
  • Aimer le travail de terrain et savoir travailler dans des conditions parfois difficiles;
  • Aimer les nombreux déplacements solitaires en voiture.

 

Conditions particulières

Permis B

Employeur détail

Missions générales du CRA-W

Le Centre wallon de Recherches agronomiques est un établissement scientifique du Gouvernement de la Région wallonne. Il emploie plus de 450 personnes dont 120 scientifiques – docteurs en sciences agronomiques, ingénieurs, licenciés. Localisé sur 3 sites (Gembloux, Libramont et Mussy-la-Ville), il occupe quelques 300 ha de bureaux, laboratoires, serres, vergers et champs d’expérimentation ". Régionalisé depuis le 01 octobre 2002, le Centre wallon de Recherches agronomiques, maintenant Organisme d’Intérêt Public, est l’unique Centre de Recherches agronomiques public de la Région wallonne (décret du Gouvernement Wallon du 3 juillet 2003 – M.B. du 18.07.2003).

Le CRA-W entretient de nombreux contacts avec les agriculteurs et horticulteurs, les entreprises, les universités, les centres de recherches belges et étrangers. Il participe ainsi à de nombreux projets de recherches européens, nationaux et régionaux. Sa présence active dans l'aide au développement atteste également de son rayonnement international.

La reconnaissance du CRA-W est confirmée par les missions d'expertises de ses chercheurs au sein d'organismes nationaux et internationaux, par les certifications obtenues ces dernières années et les désignations de certaines de ses unités comme laboratoire de référence.

Le panel de ses services et analyses recouvrent tous les domaines de l'agriculture.

 

Missions de l’unité Agriculture, Territoire et intégration technologique

  • Récolte, interprétation et utilisation de données issues des outils de télédétection spatiale et aérienne pour suivre le développement, prévenir les risques, orienter les choix et évaluer les résultats des cultures ;
  • Conception de modèles d'agriculture intelligents (ou de précision) : Récolte, interprétation, combinaison et traitements des informations sanitaires, techniques et pédo-climatiques issues des systèmes de suivi/contrôle développé par le CRA-W et ses partenaires de R&D afin de les combiner dans des outils d'aide à la décision (OAD) permettant aux producteurs, en temps réel, de prendre la bonne (rentable et durable) décision en choix/moment/lieu/quantité de l'usage d'un intrant et/ou d'une technique culturale ;
  • Mise au point de traitement de big data, développement d’OAD pertinents, de méthode de transfert de résultat en temps réel et de connexion au matériel agricole ;
  • Intégration des diverses technologies spatiales, aériennes, fixes et embarquées et connexion avec la gestion territoriale.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à pour le 20 juin 2019 au plus tard :
    • par mail à Madame Carine Brunelli: c.brunelli@cra.wallonie.be
    • par courrier à Madame Carine Brunelli, gradué, Département des Services centraux, Direction administrative et financière, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : DAF/CB/2019-92
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae.
 

La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à mi-temps pour une durée de 2 ans et sous contrat de remplacement à mi-temps.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade C3 (à partir de 23.330,57 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
 

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

Simulateur de paie

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant les dossiers de candidature : Madame Carine Brunelli, gradué, Département des Services centraux, Direction de la Logistique, - tél : 081/87.41.10 – mail : c.brunelli@cra.wallonie.be
  • Concernant le poste : Monsieur Damien ROSILLON, attaché, Département Productions agricoles, Unité Agriculture, Territoire et intégration technologique - tél : 061/23.10.10 – mail : d.rosillon@cra.wallonie.be