1 SPECIALISTE EN GESTION, EN CONSERVATION ET EN PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT (EXPERT – NIVEAU A) (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 18/08/2019

Nombre de postes : 1

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : 2019-43-PC-AB-DESO

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service Public de Wallonie – Agriculture, Ressources naturelles et Environnement recherche 1 Spécialiste en gestion, en conservation et en protection de l’environnement (M/F/X) pour la Direction des Eaux Souterraines.

 

Finalité(s) de la fonction :

 

Contribuer à l’analyse des risques, à la prévention, à la protection, à la gestion et à la conservation de l’environnement, de la biodiversité et du patrimoine naturel (émissions industrielles, sols, bruit, déchets, air, climat, eau, …)

 

Domaines principaux d’activités :

 

  • conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière d’évaluation des risques encourus, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturel, et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes ;
  • initiation, développement et gestion, de manière pérenne, de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière d’évaluation des risques encourus, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturel ;
  • élaboration d’avis techniques en matière d’évaluation des risques et de formulation de recommandations, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturel, en tenant compte des évolutions de la thématique ;
  • coordination et gestion du suivi de dossiers en matière environnementale ;
  • collaboration à l’analyse, à la gestion et au partage des données, de connaissances lors de demandes d’informations, en veillant à adapter sa réponse à son interlocuteur ;
  • référent pour toute question relative aux matières de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de la biodiversité et du patrimoine naturel, et/ou d’évaluation des risques géotechniques, environnementaux et/ou industriels, en veillant notamment à maintenir ses connaissances à jour ;
  • participation à l’élaboration et l’évaluation de plans et programmes dans le domaine de l’environnement ;
  • organisation, animation, et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,…

 

Domaines complémentaires d’activités :

 

Mise à jour des cartes et notices hydrogéologiques :
 

  • migration des anciens fonds géologiques vers les nouveaux fonds géologiques en fonction de leur édition (planning fonction du Programme de Révision de la Carte géologique de Wallonie) ;
  • tenue à jour et animation du site des Cartes Hydrogéologique de Wallonie, vitrine essentielle pour la consultation et l’obtention de ces cartes et pour l’accès aux géodonnées par les utilisateurs (citoyens, entreprises, pouvoirs locaux, etc.).
     

Intégration des données de la carte hydrogéologique de Wallonie dans le cadre de la directive INSPIRE :
 

  • documentation des géodonnées en respect des obligations de la directive INSPIRE pour réaliser les métadonnées et les maintenir à jour.
     

Gestion et amélioration continue du site web de la carte hydrogéologique de Wallonie :
 

  • mise en ligne des notices et cartes hydrogéologiques mises à jour ;
  • mise à disposition de géodonnées et produits dérivés (fichier de couche et légende) pour les utilisateurs ;
  • maintenance évolutive du site en fonction de l’évolution des technologies.
     

Gestion et amélioration continue de l’application cartographique en ligne de la carte hydrogéologique de Wallonie :
 

  • maintenance et mise à jour de l’application et de sa geodatabase ;
  • travail de mise en cohérence d’unités hydrogéologiques (UH) notamment au niveau de l’Ardenne ;
  • création d’une couche cartographique simplifiée des UH pour un affichage plus rapide aux petites échelles ;
  • rédaction d’un descriptif unique pour chaque UH, valable à l’échelle de la Région Wallonne (RW) en relation avec la couche simplifiée des UH ;
  • ajout d’une couche de données « piézométrie » dans l’application (valorisation des données de l’application « piez’eau ») (collaboration au sein de la DESO) ;
  • création d’une couche de données « Captages » dynamique (valorisation des données de BDREF) (collaboration au sein de la DESO) ;
  • création d’une couche de données « Volumes » dynamique (valorisation des données de BDREF) (collaboration au sein de la DESO) ;
  • ajout d’une couche de données « Paramètres hydrogéologiques » dans l’application (valorisation des données présentes dans les notices des cartes hydrogéologiques) (collaboration avec la Direction de l’assainissement des sols) ;
  • ajout d’une couche « caractéristiques hydrochimiques moyennes des aquifères » (valorisation des données de « Calypso » et du projet « Synclin’eau ») (collaboration au sein de la DESO) ;
  • ajout d’une couche « axes des plis » : viendrait compléter les infos sur la structure des aquifères (faille, isohypse, cote des isohypse) (collaboration au sein de la Direction des Risques industriels, géologiques et miniers) ;
  • uniformisation de certaines notions : « Type de couverture/Type de nappe » ;
  • redéfinition de la notion de « couverture » pour le manteau d’altération (nappe profonde/nappe superficielle ou aquifère superficiel du manteau/aquifère profond où aquifère du manteau=couverture de l’aquifère profond) ;
  • ajout d’une table bibliographique à la geodatabase (données issues des notices, accès plus facile et pourra être lié aux autres données de la geodatabase (ouvrages, UH, essais de traçage, de pompage, etc.) ;
  • ajout des coupes hydrogéologiques à la geodatabase en ligne (collaboration au sein de la Direction des Risques industriels, géologiques et miniers).

 

Lieu de travail : Namur

 

 

Profil recherché

Diplôme :
 

  • tout diplôme donnant accès au métier 3 de la Fonction publique wallonne : Docteur en sciences ou en sciences chimiques ;
  • tout diplôme donnant accès au métier 30 de la Fonction publique wallonne : Licencié en sciences (physique, chimie, biochimie, biologie, géologie, géographie, mathématique).

 

Expérience exigée :
 

L’expert devra faire preuve d’une expérience de 6 années dans le domaine de la géologie et de l’hydrogéologie.

 

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

 

Compétences techniques :
 

  • gestion de projets complexes – Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • innovation – Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès ;
  • avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • qualité – Contrôler la qualité du travail réalisé ;
  • gestion de l’information – Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser.

 

Compétences comportementales :
 

  • planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
  • esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
  • collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • décider – Prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
  • assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
     

Compétences spécifiques:

 

  • bonne connaissance en hydrogéologie ;
  • expérience d’utilisation des systèmes d’informations géographiques dans le domaine de la géologie et de l’hydrogéologie ;
  • maîtrise suffisante des programmes Indesign, Illustrator, Acrobat Pro, Dreamweaver et Photoshop de la suite Adobe.

 

Conditions particulières :
 

Permis de conduire.

 

Employeur détail

Missions générales du SPW ARNE :
 

Gardien du patrimoine naturel et rural de la Wallonie, le SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement en garantit sa sauvegarde dans une perspective de développement durable, destinée à garantir aux générations futures des ressources de qualité, indispensables à la vie.

Concrètement, il encadre et contrôle la gestion des ressources naturelles : air, terre, eau, sous-sol, faune et flore dont elle protège la biodiversité. Il coordonne une gestion durable de la forêt wallonne, de la conservation de la nature, de la chasse et de la pêche. Il protège ses eaux souterraines et applique les directives européennes relatives à l’eau potable. Il gère les cours d’eau non navigables et assure un rôle essentiel dans la gestion des risques d’inondation et la résolution de questions importantes liées au changement climatique.

Il consolide et encadre la ruralité et l’activité agricole. Il participe à l’élaboration de la politique agricole et environnementale européenne et internationale. Il veille à garantir la qualité de notre alimentation car il certifie et contrôle la qualité des animaux, des produits animaux, du matériel végétal de reproduction et des produits réglementés.  Il met en œuvre le Code wallon du Bien-être animal.

Il assure un rôle primordial de prévention, surveillance et protection de l’environnement.

Il élabore les dispositions en matière de gestion et de transit des déchets, ainsi que celles relatives à la protection et à l’assainissement des sols et sous-sols.

 

Missions de la Direction des Eaux souterraines (DESO) :
 

La Direction des Eaux souterraines élabore, met en œuvre et assure le suivi des politiques et réglementations en matière d’eaux souterraines.

Elle développe les outils nécessaires à la gestion des aux souterraines à travers des réseaux de surveillance de l’état quantitatif et de l’état chimique des masses d’eau souterraines.

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à la Direction de la Sélection pour le 18/08/2019 au plus tard via le formulaire en ligne
  • comprendre un CV à jour permettant d’identifier clairement les expériences utiles pour la fonction ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : « 2019-43-PC-AB-DESO » et annexée au formulaire en ligne ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :
 

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’experts à durée indéterminée.
 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6/2 (à partir de 45.436,19€ annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient :
 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

 

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

SIMULATEUR DE PAIE

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

Egalement accessible via notre site https://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages ».

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction : Monsieur Roland MASSET, Directeur de la Direction des Eaux Souterraines – 081/33.63.68 – roland.masset@spw.wallonie.be