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1 COLLABORATEUR EN GESTION, EN CONSERVATION ET EN PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 29/07/2019

Nombre de postes : 1

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : Offre d’emploi 2019/SPWARNE/DEMNA/DEE/BET-AS/M42

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le SPW - Agriculture, Ressources naturelles et Environnement - recherche 1 collaborateur en gestion, en conservation et en protection de l'environnement pour la Direction de l'Etat Environnemental du Département de l'Etude du Milieu Naturel et Agricole.

 

Finalité(s) de la fonction :

Contribuer à la conservation de l’environnement, de la biodiversité et du patrimoine naturel, à la protection de l'écosystème ainsi qu’à la lutte contre les pollutions en milieu urbain ou rural.

 

Domaines principaux d'activités :

  • gestion et suivi administratif de dossiers en matière de gestion et de conservation de l’environnement, de protection de la biodiversité, et de pollutions urbaines et/ou rurales ;
  • planification, coordination et réalisation d’analyses environnementales et d’inventaires biologiques ;
  • collaboration à l’élaboration d’avis techniques en matière d'environnement selon la législation en vigueur et/ou les évolutions technologiques, scientifiques et socio-économiques de la matière ;
  • participation à l’exploitation de bases de données ;
  • recueil et centralisation d’informations nécessaires aux analyses (auditions, prises d’échantillons, de prélèvements, de mesures, …) ;
  • rédaction de documents administratifs (rapports, avertissements, procès-verbaux et mises en demeure, documents de vulgarisation, …) ;
  • contrôle du respect des règles et des procédures en matière d’environnement ;
  • participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences,...

 

Domaines complémentaires d'activités :

  • développement d'une expertise dans le domaine de l'agriculture et de ses liens avec l'état de l'environnement dans le cadre de l'élaboration des rapports sur l'etat de l'Environnement Wallon (RREW) ;
  • assistance aux collègues de la direction dans l'élaboration du rapport sur l'état de l'environnement pour les thématiques environnementales qui seront assignées à l'agent ;
  • gestion des bases de données "méta-données" des bases de données du SPW Agriculture, Ressources Naturelles et Environnement ;
  • gestion de la base de données "Convention" ;
  • participation au projet de développement d'une base de données sur les données environnementales de communes et à terme en assurer la gestion ;
  • participation à la mise en ligne des indicateurs de l'état de l'environnement wallon.

 

 

Lieu de travail : Namur

 

 

 

Profil recherché

Diplôme :

  • Bachelier professionnalisant/Gradué en chimie
  • Bachelier professionnalisant/Gradué en biochimie
  • Bachelier professionnalisant/Gradué en agronomie  
  • Bachelier professionnalisant/Gradué en biologie médicale
  • Régent en sciences
  • Bachelier dne transition/Candidat en sciences chimiques 
  • Bachelier de transition/Candidat en sciences agronomiques et ingénierie biologique
  • Bachelier de transition/Candidat bio-ingénieur (en sciences agronomiques)      

Et diplômes assimilés

 

Compétences techniques

  • compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques ;
  • avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
  • informatique – Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques standards ;
  • dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.

 

 

Compétences comportementales

  • rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
  • gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
  • collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • gestion de conflits – Mettre en place des stratégies pour prévenir, gérer et/ou résoudre des conflits.

 

 

Compétences spécifiques liées au poste

Compétence(s) technique(s)

  • base de données – Développer, optimiser et administrer des bases de données
  • analyse technique – Recueillir, relier et interpréter des données techniques

 

Compétence(s) comportementale(s)

  • autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe

 

Condition particulière : Permis B

 

 

 

Employeur détail

Missions générales du SPW Agriculture, Ressources Naturelles et Environnement 

 

La Direction générale opérationnelle de l'Agriculture, des Ressources naturelles et de l'Environnement gère les patrimoines naturel et rural de la Région wallonne, propose des axes de développement dans les secteurs agricole et environnemental (y compris les ressources naturelles), détecte et gère les accidents environnementaux, veille au respect des exigences du développement durable. Elle prépare et met en œuvre la Politique agricole commune, certifie et contrôle la qualité des animaux, des produits animaux, du matériel végétal de reproduction et des produits réglementés. Elle exerce un contrôle opérationnel du régime des cours d'eau non navigables dans le respect d'une gestion intégrée de l'eau et de l'information au public.

 

 

Missions de la Direction de l’Etat Environnemental

 

  • Participer à la collecte, la production, la valorisation, le traitement et l’analyse des données environnementales
  • Etablir en conséquence les états des lieux des différentes thématiques environnementales afin de contribuer notamment à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des plans et programmes du SPW Agriculture, Ressources Naturelles et Environnement
  • Développer la prospective et les outils d’évaluation des politiques environnementales
  • Etablir les tableaux de bord annuels de l'environnement wallon et les rapports analytiques quinquennaux
  • Maintenir une veille scientifique et initier les études nécessaires afin d’intégrer les problématiques environnementales émergentes
  • Effectuer et coordonner les rapportages non obligatoires de données environnementales (au niveau régional, national, européen et international), en cohérence avec les rapportages obligatoires

 

 

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • comprendre un CV à jour ; (fichier intitulé : « NOM » – « Prénom ») ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : «Offre d'emploi 2019/SPWARNE/DEMNA/DEE/BET-AS/M42»
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction (fichier intitulé : « NOM » – « Prénom » – Diplôme)
  • Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

 

 

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel pour assurer le remplacement dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective de l’agent statutaire).

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 27 053,89 € annuel brut indexé) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

Simulateur de paie

https://spw.fute.segi.ulg.ac.be/ULISWEB/jsp/bruttonet/standalone/BrutToNet.jsp?standalone=true

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction au sein de la Direction de L’Etat Environnemental :

Monsieur Didier DE THYSEBAERT, Directeur  - 081-336318

Mail: didier.dethysebaert@spw.wallonie.be

 

 

  • Concernant les dossiers de candidature :

Direction fonctionnelle et d’appui

Mail: candidature.dfa.dgo3@spw.wallonie.be