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1 TECHNICIEN A LA CELLULE ECOTOXICOLOGIE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée

Date de clôture : 12/08/2019

Nombre de postes : 1

Localité : LIEGE

Référence de l'offre : Ecotoxicologie

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

L'ISSeP recherche 1 Technicien à la cellule Ecotoxicologie.

 

Finalité(s) de la fonction :
 

  • Suivi et réalisation d’analyses, d’essais et/ou d’études (établissement des dossiers, préparation et mise en place, exécution selon les procédures, réalisation d’observations, notations et calcul des résultats, encodage des observations, des données et des résultats, rédaction de rapports,…) pour la cellule « Ecotoxicologie » :
  • Réalisation de tests d’écotoxicité sur échantillons aqueux et solides ainsi que sur substances diverses.
  • Validation analytique de résultats.
  • Travail suivant assurance qualité, avec contrôle de routine y afférent.
  • Gestion des consommables et du matériel biologique.
  • Maintenance de postes de travail AQ.
  • Aide au reporting.
  • Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons.
  • Réalisation d’essais spécifiques (sur site et/ou laboratoire) et participation à des tests interlaboratoires selon les procédures en vigueur.
  • Gestion, contrôle et/ou maintenance des consommables et des équipements spécifiques du laboratoire (fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage,…).
  • Préparation et entretien du matériel destiné aux essais.
  • Réalisation des étalonnages suivant les procédures en interne ou suivi des étalonnages réalisés par des organismes accrédités dans le domaine.
  • Traitement des observations et encodage dans des bases de données.
  • Participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences, …

 

Domaines principaux d’activités :
 

Recherche développement en sciences physiques et naturelles.

 

Lieu de travail : Liège

 

Profil recherché

Diplôme :
 

Tout diplôme de Bachelier/Gradué en agronomie, en chimie ou biochimie donnant accès au métier 37, 42, 46, et 48 de la Fonction publique wallonne : Agronomie, chimie.

 

Compétences techniques :

  • Analyse technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques.
  • Compréhension : comprendre des instructions orales, techniques – comprendre des documents techniques – comprendre et interpréter les données chiffrées.
  • Procédure : appliquer et respecter les procédures et /ou les normes en vigueur.
  • Technique professionnelle : mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière.
  • Spécialisation technique : utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes.
  • Utilisation de matériels techniques : assurer la maintenance des appareils, des équipements et des outils standards spécifiques.

 

Compétences comportementales :

  • Adaptabilité : ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation.
  • Assertivité : défendre un point de vue de l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
  • Autonomie : accomplir son travail sans supervision directe.
  • Collaboration : coopérer avec des acteurs internes et externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.
  • Esprit critique : se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles.
  • Gestion de suivi : surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus.
  • Planification du travail : organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités.
  • Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision.
  • Travail en équipe : aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe.
  • Prise d’initiatives : anticiper les difficultés et les problèmes potentiels.

 

 

Conditions particulières

 

  • Une expérience en écotoxicologie est souhaitée.
  • Possession du permis B.
  • Bonnes connaissances de l’anglais à la lecture.
  • Connaissances du tableur, traitement de texte et utilisation de base de données.
  • Condition physique compatible avec le travail sur terrain.
  • Station debout, habilité manuelle, soin, ordre, précision.
  • Accepte de travailler avec des substances dangereuses et des échantillons de composition inconnue.
  • Accepte de travailler avec des organismes vivants, y compris des vertébrés.

 

 

 

Employeur détail

Missions générales de l’ISSeP (Institut Scientifique de Service Public)
 

Recherche et développement en sciences physiques et naturelles.

 

Missions de la direction
 

Activités scientifiques.

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés au service du personnel de l’ISSeP pour le 12/08/2019 au plus tard :

par mail à Madame Myriam Dewaelheyns à l’adresse suivante : recrutement@issep.be :

  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction ;

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE
 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

 

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à durée déterminée.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 27.053,89 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient :

 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

SIMULATEUR DE PAIE

 

Egalement accessible via notre site http://recrutement.wallonie.be dans l'onglet « conditions de travail » - rubrique « rémunérations et avantages »

 

 

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction :

    Monsieur Yves Marneffe, cellule « Ecotoxicologie » – 04/229.82.31 – y.marneffe@issep.be
     
  • Concernant les dossiers de candidature :

    Madame Myriam Dewaelheyns, Assistante GRH – Service du personnel - 04/229.82.67 – m.dewaelheyns@issep.be