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1 TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’ESSAIS A LA CELLULE « CHIMIE MINERALE » (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée déterminée (remplacement)

Date de clôture : 16/12/2019

Nombre de postes : 1

Localité : LIEGE

Référence de l'offre :

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

L’Institut Scientifique du Service Public : recherche 1 technicien(ne) chargé(e) d’essais à la Cellule « Chimie Minérale » (M/F/X).

 

 

Finalité(s) de la fonction :

 

Nature des activités et responsabilités :
 

Responsabilités :

Types d’activités :
 

  • Analyse de différents paramètres en chimie minérale.
  • Préparation des échantillons pour les analyses minérales.
  • Participation aux développements de méthodes et/ou du savoir faire.

 

Domaines principaux d’activités :
 

Recherche développement en sciences physiques et naturelles.

 

 

Lieu de travail :

 

LIEGE, 200 rue du Chéra.

Profil recherché

Diplôme :
 

  • Tout diplôme de niveau bachelier donnant accès au métier 42 de la Fonction publique wallonne : Gradué/Bachelier en chimie, biochimie, microbiologie, laborantin.
     

Compétences techniques :

 

  • Compréhension : comprendre des schémas et/ou des instructions techniques – comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites.
  • Informatique : utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques standards.
  • Utilisation de matériels techniques : utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards spécifiques.
  • Spécialisation technique : utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés.
     

Compétences comportementales :

 

  • Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision.
  • Autonomie : accomplir son travail sans supervision directe.
  • Esprit critique : se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles.
  • Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.
  • Résoudre des problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
  • Travailler en équipe : créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
     

Conditions particulières :
 

  • Connaissance moyenne de l’anglais à la lecture.

     

Employeur détail

Missions générales de l’ISSeP (Institut Scientifique de Service Public)
 

Recherche et développement en sciences physiques et naturelles.

 


 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés au service du personnel pour le 16/12/2019 au plus tard :

par mail à Madame Myriam Dewaelheyns à l’adresse suivante : recrutement@issep.be

  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction ;

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE
 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

 

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :
 

  • de remplacement.

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 27.053,89 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient :

 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

 

 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction :
 

Madame Marie-France Canisius, Responsable de la cellule « Chimie Minérale»

04/229.82.32

mfr.canisius@issep.be

 

 


Concernant les dossiers de candidature :
 

Madame Myriam Dewaelheyns, assistante administrative – service du personnel

04/229.82.67

m.dewaelheyns@issep.be