1 ASSISTANT SOCIAL - ARLON (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 09/02/2020

Nombre de postes : 1

Localité : ARLON

Référence de l'offre : 104232

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (FOREm)

Description de la fonction

Le Forem recrute un Assistant social (M/F/X) pour les besoins des Services accompagnement du Luxembourg.



 

Finalité(s) de la fonction :

 

  • vous assurez la prise en charge des publics très éloignés de l’emploi présentant des problématiques sociales et/ou en lien avec la santé, afin de préparer et de faciliter leur insertion professionnelle future.

 

Domaines principaux d’activités :
 

  • vous menez des entretiens individuels avec les demandeurs d’emploi fragilisés présentant des difficultés sociales et/ou en lien avec la santé ;
  • vous accompagnez les demandeurs d’emploi fragilisés dans le cadre de leur parcours d’insertion socio-professionnelle ;
  • vous assurez le suivi administratif des dossiers traités ; …

 

 

Lieu de travail :  Arlon


 

Profil recherché

Diplôme :
 

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier ou assimilé

 

Compétences techniques :
 

  • vous maîtrisez les techniques d’entretien, l’anamnèse sociale ;
  • vous disposez de connaissances en matière de législation sociale ;
  • vous connaissez le champ de l’insertion sociale et socio-professionnelle ;
  • vous connaissez les enjeux et réalités du marché de l’emploi, de la formation et ses acteurs en Wallonie ;
  • vous connaissez le tissu socio-économique local ainsi que le réseau partenarial psycho-médico-social sur le territoire concerné ;
  • vous vous exprimez, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible, vous avez une très bonne orthographe ;
  • vous connaissez les logiciels bureautiques de base de la suite office.
     

Compétences comportementales :
 

  • vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et vous tirez des conclusions adéquates ;
  • vous définissez les objectifs, les plans d'action et vous y impliquez les bonnes ressources, dans les délais impartis ;
  • vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant votre avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • vous résolvez les problèmes de manière autonome ;
  • vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté à générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
  • vous êtes souple face au changement ;
  • vous apportez des idées novatrices et créatives ;
  • vous êtes intègre et impartial et vous respectez la confidentialité et les engagements.

 

Atouts :

 

  • vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans un travail social avec des publics fragilisés ;
  • vous possédez des connaissances et/ou un intérêt dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle.

Employeur détail

Missions générales du Forem :

 

Le Forem est le Service public wallon de l'Emploi et de la Formation professionnelle. Son cœur de métier : l'insertion des demandeurs d'emploi sur le marché du travail dans une perspective d'emploi durable et de qualité, ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d'emploi.

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • complétez les différents champs OBLIGATOIRES :
  • diplôme ;
  • expériences professionnelles : celles-ci doivent être détaillées. Ces expériences professionnelles seront examinées uniquement sur base des informations introduites dans le champ adéquat (le CV ne les remplace pas) ;
  • veillez à y joindre les différents documents utiles à votre candidature en ligne :
      • copie du diplôme ;
      • lettre de motivation ;
      • curriculum vitae ;

 

  • seuls les dossiers introduits de la sorte seront pris en considération ;
  • vous ne pouvez pas postuler via e-mail ;
  • il est demandé aux candidats internes de faire connaitre leur candidature à leur hiérarchie ;
  • les candidat(e)s qui sont en possession d’un diplôme étranger doivent remettre une équivalence de ce diplôme. Celle-ci peut s’obtenir auprès du service ad hoc du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • le candidat doit satisfaire à la législation relative à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement ;
  • dès que votre dossier est complet,
    postulez sur l’offre « 104232 – Un(e) Assistant(e) social(e) – Arlon »
    et ce au plus tard le 09/02/2020

     

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE
 

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

 

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice :

 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française :

 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail :

 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.
 

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.
 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat : à durée indéterminée en tâches spécifiques à temps plein.

 

  • Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3/1.

    Pour information, cela équivaut à :

     
    • 2.417,01 € mensuel brut indexé à 0 année d’ancienneté ;
    • 2.601,85 € mensuel brut indexé à 6 années d’ancienneté.

 

  • l’ancienneté peut être valorisée à concurrence de 6 ans d’expérience dans le secteur privé (ou indépendant) et pour le total des années prestées dans le secteur public.

 

Les membres du personnel bénéficient :
 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

 

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

 

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Informations complémentaires