5 COLLABORATEURS/TRICES EN MATIERE D’EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTROMECANIQUES (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 07/06/2020

Nombre de postes : 5

Localité : NAMUR – TOURNAI – BRAINE-LE-COMTE - LIEGE

Référence de l'offre : M48/5

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

ATTENTION :

Le suivi des dossiers et les auditions se feront dans les meilleurs délais, une fois la crise sanitaire passée. 

 

Le Service Public de Wallonie – Mobilité et Infrastructures recherche 5 collaborateurs/trices en équipements électriques et électromécaniques (M/F/X) pour :
 

  • la Direction d’Appui à la maintenance et à l’exploitation des voies hydrauliques (rue de la Pépinière, 7 - 5000 NAMUR)
  • la Direction des Télécommunications (rue Del’Grète  22 – 5020 NAMUR)
  • la Direction des Voies hydrauliques de Tournai (rue de l’Hôpital Notre Dame, 2 – 7500 TOURNAI)
  • la Direction des Voies hydrauliques de Charleroi (route Baccara 1W – 7090 BRAINE-LE-COMTE)
  • la Direction des routes de Liège (avenue Blonden 12-14 – 4000 LIEGE)


 

Finalité(s) de la fonction :
 

  • Contribuer à la gestion des d'installations électriques, électroniques, électromécaniques et de télécommunication


 

Domaines principaux d’activités :
 

  • Maintenance des installations et/ou des équipements électriques, électromécaniques et de télécommunication
  • Contrôle et suivi de l’exécution des chantiers
  • Réalisation de relevés sur sites
  • Participation au suivi de l’exécution, du contrôle de la qualité, et du respect des impositions techniques/réglementaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics
  • Réalisation, gestion et mise à jour de banques de données, plans, schémas et données cartographiques à l’aide de systèmes d’exploitation et de logiciels spécifiques
  • Gestion d’une planothèque
  • Veille technologique et suivi des innovations dans le domaine d’activité
  • Organisation, animation, et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences,…
  • Mise en place d’interventions d’urgence le cas échéant

 

Domaines complémentaires d’activités :

 

Pour le poste à pourvoir à la Direction d’Appui à la maintenance et à l’exploitation des voies hydrauliques (NAMUR) :
 

  • Participation active aux contrôles, essais et mises en service des équipements des infrastructures
  • Interventions sur les systèmes de commande, pilotage, régulation, supervision ou contrôle/commande à des fins de consignation, diagnostic, dépannage et amélioration des processus
  • Assistance technique à l’ingénieur responsable ainsi qu’aux contrôleurs et techniciens
  • Expertise des équipements en vue de déterminer les interventions à y effectuer
     

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Télécommunications (NAMUR) :
 

  • Participation au développement d’un réseau IP le long des voies hydrauliques
  • Participation active aux contrôles, essais et mises en service des équipements de télécommunications
  • Contribution à la mise en place des équipements de télécommunications nécessaires aux besoins des voies hydrauliques au sein du Data center PEREX 4.0
  • Assistance technique aux ingénieurs responsables du reséau IP et du Data center ainsi qu’aux contrôleurs et techniciens
  • Contribution à la gestion quotidienne du Data center et du réseau IP.
     

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Voies hydrauliques de Tournai (TOURNAI) :
 

  • Participation active aux contrôles, essais et mises en service des équipements des infrastructures ;
  • Interventions sur les systèmes de commande, pilotage, régulation, supervision ou contrôle/commande à des fins de consignation, diagnostic, dépannage et amélioration des processus ;
  • Assistance technique aux ingénieurs responsables ainsi qu’aux contrôleurs;
  • Assistance technique aux équipes de maintenance ;
  • Expertise des équipements en vue de déterminer les interventions à y effectuer ;
  • Elaboration et amélioration des plans de maintenance et de la GMAO ;
  • Participation active aux opérations quotidiennes de maintenance ;
  • Participation au rôle de garde.
     

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Voies hydrauliques de Charleroi (BRAINE-LE-COMTE) :
 

  • Participation active aux contrôles, essais et mises en service des équipements des infrastructures
  • Interventions sur les systèmes de commande, pilotage, régulation, supervision ou contrôle/commande à des fins de consignation, diagnostic, dépannage et amélioration des processus
  • Assistance technique à l’ingénieur responsable ainsi qu’aux contrôleurs et techniciens
  • Expertise des équipements en vue de déterminer les interventions à y effectuer
  • Poursuivre la mise en place de la nouvelle GMAO et animer son déploiement auprès des équipes.
     

Pour le poste à pourvoir à la Direction des routes de Liège :
 

  • Encodage divers pour le suivi des incidents dans le cadre du marché de partenariat public-privé
  • Surveillance et application des réglementations et des procédures
  • Suivi des marchés d'entretien et de chantiers (y compris en ce qui concerne la signalisation et les aspects sécuritaires)
  • Manipulations électriques
  • Maintenance technique des infrastructures publiques et de leurs équipements électromécaniques du réseau de la province de Liège au moyen d'actions et d'outils appropriés (inspections techniques périodiques, réalisation des opérations de maintenance, …)
  • Gestion des pannes et des incidents et remise en état des équipements électromécaniques des infrastructures du réseau routier et autoroutier dans les meilleurs délais
  • Participation à la rédaction de spécifications techniques nécessaires à la passation de marchés publics
  • Suivi et contrôle de l'exécution des marchés publics
  • Participation à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences, etc. avec des entrepreneurs, autorités locales, riverains, ...
  • Participation active aux contrôles, essais et mises en service des équipements des infrastructures
  • Assistance technique à l'ingénieur responsable
  • Expertise des équipements en vue de déterminer les interventions à effectuer

     

Lieu de travail :

NAMUR – MONS – BRAINE-LE-COMTE – LIEGE

Profil recherché

Diplôme :

  • Gradué en électromécanique, électronique, informatique et système, automatique, électronique médicale, mécanique navale
  • Régent en électromécanique
  • Candidat ingénieur industriel/civil
     

Compétences techniques :

  • Compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
  • Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques
  • Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
  • Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
  • Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques

 

Compétences comportementales :

  • Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
  • Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
  • Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

 

Conditions particulières :

  • Visite sur sites (voies hydrauliques, réseaux routier et autoroutier)
  • Permis de conduire B, brevet natation 100 m
  • Horaire variable et prestations irrégulières
  • Permanences à domicile et rappels
  • Travail en hauteur
  • Travaux ponctuels en espaces confinés (chambres de vanne, cabines limnimètres, salle des machines, etc.)
     

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à la direction du développement des ressources humaines
    pour le 07/06/2020 au plus tard
    à l’adresse suivante :
    engagement.mobiliteinfrastructures@spw.wallonie.be
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : M48-5
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction

 

 

Les étudiants en dernière année de cycle d’études supérieures peuvent introduire leur candidature.  L’engagement éventuel devra avoir lieu au plus tard le 31/12/2020.

 

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
 

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
 

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
 

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
 

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.


 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

 

 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.


 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.


 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.
 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :
 

  • dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective de l’agent statutaire)

    soit
     
  • à durée déterminée jusqu’au 31/10/2021 (avec possibilité de prolongation) pour le poste à pourvoir à la direction des routes de Liège

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 29.583,51 € annuel brut indexé) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).


 

Les membres du personnel bénéficient :
 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

 

 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction :
 

 

Pour le poste à pourvoir à la Direction d’Appui à la maintenance et à l’exploitation des voies hydrauliques (NAMUR) :

Mme Karine GRESSENS, Directrice (081/237625) - karine.gressens@spw.wallonie.be
 

 

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Télécommunications (NAMUR) :

M. Dominique CORBAYE, Directeur (081/219563) – dominique.corbaye@spw.wallonie.be

 

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Voies hydrauliques de Tournai (MONS) :

M. Pierre CLEMENT, Directeur (069/362691) – pierre.clement@spw.wallonie.be
 

Pour le poste à pourvoir à la Direction des Voies hydrauliques de Charleroi (BRAINE-LE-COMTE) :

M. Philippe DULLIER, attaché (071/238 630)  philippe.dullier@spw.wallonie.be

 

Pour le poste à pourvoir à la Direction des routes de LIEGE :

M. Abdurrahman AYDOGDU, Directeur (04/229 75 75) - abdurrahman.aydogdu@spw.wallonie.be

 

Concernant les dossiers de candidature :

Mme Carine PUFFET, graduée, Direction du développement des ressources humaines (081/77 24 64)