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1 DÉVELOPPEUR SUITE COLLABORATIVE PÉDAGOGIQUE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 26/06/2020

Nombre de postes : 1

Localité : Namur

Référence de l'offre : 104513

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (FOREm)

Description de la fonction

ATTENTION :

Le suivi des dossiers et les auditions se feront dans les meilleurs délais, une fois la crise sanitaire passée. 

 

 

Le Forem recherche 1 Développeur suite collaborative pédagogique (M/F/X)
 

 

Finalité(s) de la fonction : 

  • Vous mettez en place les outils de la suite collaborative à destination de stagiaires en formation ; vous mettez à jour les accès aux produits de la suite en fonction des entrées et de sorties de stagiaires et en fonction de l’évolution des modules de formation et en fonction de l’évolution technique
  • vus apportez votre expertise en matière d’évolution technologique des outils de la suite et vous êtes le garant de la maintenance de la solution

 

 

Domaines principaux d’activités : 

  • Vous prenez connaissance des besoins exprimés par les responsables pédagogiques et les responsables informatiques
  • Vous réalisez des estimations de charge de travail
  • Vous participez à l’implémentation de nouvelles solutions techniques
  • Vous respectez les standards et recommandations techniques du Département des Systèmes d’Information
  • Vous participez à la mise en place d’environnements de test
  • Vous mettez en place des mesures correctives et adaptées
  • Vous rédigez les documentations techniques
  • Vous participez à la rédaction des dossiers d’exploitation
  • Vous participez à la rédaction des guides d’installation
  • Vous gardez votre niveau de connaissances à jour
  • Vous assistez, quand nécessaire, à des formations et séminaires spécialisés

 

  

Lieu de travail :

 

Liège

Profil recherché

Diplôme :

Vous possédez un diplôme supérieur de type court ou assimilé.

 

 

 

Expérience exigée :

Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en informatique dans les 5 dernières années.

 

 

 

Compétences techniques :
 

  • Principales :
    • Connaissance de la gestion des identités dans Azure AD ou AD DS
    • connaissance de la gestion des différents accès (individuels, groupes, droits) dans les différents outils d’une suite collaborative
  • Secondaires :
    • Connaissance des fonctionnalités de sécurité Microsoft (en particulier Intune, Azure MFA…)
    • Connaissances transverses d’infrastructure (DNS, Office 365 Pro Plus, Windows 10, ADFS, etc.) ou de développement (C#, .NET)
    • Connaissance de PowerShell

 

 

 

Compétences comportementales :

 

  • Vous analysez avec discernement les environnements de formation et vous jugez d’un œil critique l’information
  • Vous montrez un intérêt aux évolutions des formations dans les centres
  • Vous résolvez les problèmes de manière autonome
  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant votre avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente et intègre et vous leur fournissez un service personnalisé
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté à générer les résultats et vous assumez la qualité des actions entreprises
  • Vous êtes souple face au changement

 

Employeur détail

Missions générales :

Le Forem est le Service public wallon de l'Emploi et de la Formation professionnelle. Son cœur de métier : l'insertion des demandeurs d'emploi sur le marché du travail dans une perspective d'emploi durable et de qualité, ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d'emploi.

Comment postuler valablement ?

 

  • Pour être recevables, les actes de candidature doivent répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
  • Rendez-vous sur travailler-au-forem.leforem.be
    • créez un compte candidat (si nécessaire) 
       
  • Complétez les différents champs OBLIGATOIRES :
    • diplôme 
    • expériences professionnelles: celles-ci doivent être détaillées. Ces expériences professionnelles seront examinées uniquement sur base des informations introduites dans le champ adéquat (le CV ne les remplace pas) 
       
  • Veillez à y joindre les différents documents utiles à votre candidature en ligne :
    • copie du diplôme 
    • lettre de motivation 
    • curriculum vitae 
       

Seuls les dossiers introduits de la sorte seront pris en considération.

 

Vous ne pouvez pas postuler via e-mail.

 

Il est demandé aux candidats internes de faire connaitre leur candidature à leur hiérarchie.
 

Les candidat(e)s qui sont en possession d’un diplôme étranger doivent remettre une équivalence de ce diplôme. Celle-ci peut s’obtenir auprès du service ad hoc du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
 

Le candidat doit satisfaire à la législation relative à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement.
 

Dès que votre dossier est complet, postulez sur l’offre « 104513 – Un(e) Développeur(euse) suite collaborative pédagogique », et ce au plus tard le 26/06/2020.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. 
 

 

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE
 

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

 

1. jouir des droits civils et politiques 

2. satisfaire aux lois sur la milice 

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer 

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer 

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir 

 

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

 

Certificat de milice :

 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (bachelier ou master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou universitaire (ou équivalent).

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

 

Connaissance de la langue française :

 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
 

 

Titres de séjour et de travail :

 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.
 

 

Personnes en situation de handicap :

 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.
 

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.
 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Conditions d'engagement et de rémunération


L'agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :
 

  • à durée indéterminée

    Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant à l’échelle de traitement B1 (à partir de 3734,91 € mensuel brut indexé) à 3 années d’ancienneté ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
     

 

Les membres du personnel bénéficient :
 

  • de chèques-repas 
  • d’une assurance hospitalisation 
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances

 

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

 

 

 

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Informations complémentaires

Sur ce que le Forem offre en tant qu’employeur

 

Madame Béatrice SERWIER, Assistante – Service consultance, recrutement et sélection - selection.recrutement@forem.be

 

[objet de mail : 104513 – Un(e) Développeur suite collaborative pédagogique]