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1 COLLABORATEUR EN GÉOMATIQUE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 28/08/2020

Nombre de postes : 1

Localité : Charleroi

Référence de l'offre : SWL2020/COLLAB-GEOMATIQUE

Niveau d'études : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Société wallonne du Logement (SWL)

Description de la fonction

La Société wallonne du Logement recherche 1 collaborateur en Géomatique (M/F/X) pour sa Direction de la Planification, de la Coordination et des Opérations immobilières.


 

 

Finalités de la fonction :

Contribuer à la production, à la diffusion et au partage de données et de géodonnées relatives à la Wallonie.

 

 

Domaines principaux d’activités :

Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes :

  • Constituer, mettre à jour, corriger, valider et diffuser des géodonnées à l’aide de l’outil « cadastre » utilisé à la SWL ou d’autres logiciels, méthodes et outils géomatiques (système d'informations géographiques, CAD, …)
  • Gérer, mettre à jour et exploiter des bases de données géomatiques
  • Extraire des données de l’outil « cadastre » ou d’autres logiciels/outils, traiter et présenter les différents types de données vectorielles, images (photographies aériennes, satellitaires, …), levés (topographiques, nuages de points, …)
  • Rédiger des instructions et des comptes rendus de réunions
  • Mettre en œuvre et collaborer au développement de l’outil « cadastre » du logement public permettant la connaissance de l’état du parc public de logement
  • Soutenir les utilisateurs de l’outil « cadastre »
  • Partager ses connaissances, animer ou participer à des groupes de travail et des commissions techniques en tant que référent cadastre
  • Contrôler l’avancement des projets

 

 

Lieu de travail :

 

SWL - Rue de l’Écluse 21 à 6000 Charleroi.

Profil recherché

Diplôme :

 

Vous possédez absolument l’un des Baccalauréats/Graduats repris ci-dessous : 

  • Géomètre
  • Géomètre-Expert Immobilier
  • Immobilier
  • Sciences géographiques

 

Expérience exigée :

 

Tout expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

 

 

Compétences techniques :

 

  • Maîtrise des techniques et méthodes professionnelles propres à la Géomatique
  • Gestion de l’intégration et l’évolution de développements applicatifs
  • Capacité à analyser des données techniques - les recueillir, les relier, les interpréter
  • Aptitude à élaborer des rapports et des études traduisant des données chiffrées et à analyser des statistiques
  • Développement, optimalisation et administration de bases de données
  • Compréhension de schémas et/ou de documents techniques

 

 

 

Compétences comportementales :

 

  • Analyser et intégrer l'information – Analyser de manière ciblée les données, juger d'un œil critique l'information et établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • Travailler avec Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Collaborer – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
  • Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
  • Faire du tutorat - Transmettre les techniques et les méthodes de travail, à une personne ou à un groupe restreint, en veillant à la bonne compréhension de celles-ci et en assurant le suivi de l’apprentissage

Employeur détail

Missions générales de la Société wallonne du Logement:

 

La Société Wallonne du Logement (SWL) assure, pour le compte du Gouvernement wallon, la tutelle, le conseil et l’assistance technique, financière et administrative des 64 sociétés de logement de service public de Wallonie (SLSP). Elle apporte son concours dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Elle coordonne le développement et la gestion locative d’un parc de près de 101.000 logements publics. Elle assure le financement des investissements, la stratégie et la gestion foncière indispensables aux activités du secteur. Elle agit également comme opérateur immobilier.

 

 

Missions de la Direction :

La Direction de la Planification, de la Coordination et des Opérations immobilières a pour mission de développer des outils, d’organiser des formations et de réaliser des projets innovants en vue notamment de favoriser la transition écologique dans le logement public. Ceci inclut les missions suivantes :

  • Maîtrise d’ouvrages et gestion de projets
  • Planification et coordination des opérations
  • Coordination des aspects techniques des chantiers internes et externes, appelant des techniques spéciales (sécurité, énergie, …)
  • Création d’outils et mise à jour de ceux-ci (gestion immobilière par le cadastre du bâti et du non-bâti, CCT SWL 2009, cartographie, …)
  • Gestion opérationnelle de la partie technique de dossiers européens
  • Transition de la gestion immobilière du parc de logements

Comment postuler valablement ?

La société Randstad a été sélectionnée comme prestataire de la SWL pour réaliser la procédure d’engagement contractuel pour cette fonction.

 

Pour être recevables, les actes de candidature doivent:

  • Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
  • Être adressés à la société Randstad pour le 28 août au plus tard par mail à Madame Barbara Corsetti, à l’adresse suivante: swl@randstad.be, en mentionnant dans l’objet "Candidature pour le poste de Collaborateur en Géomatique (H/F/X)"
  • Comprendre un CV à jour
  • Comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction
  • Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que les exigences susmentionnées en termes de diplômes sont respectées.

Ensuite, la procédure de sélection comportera une première épreuve éliminatoire qui aura lieu durant le mois de septembre visant à évaluer les compétences techniques et comportementales reprises dans la présente annonce. Les candidats retenus à l’issue de la première épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection. Cette dernière étape aura lieu dans le courant du mois d'octobre.

 

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques 

2. satisfaire aux lois sur la milice 

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer 

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer 

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir 

 

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice :

 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Connaissance de la langue française:

 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

Titres de séjour et de travail :

 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :

 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective d’un agent statutaire) à temps plein (38h00/semaine).

 

Il(elle) bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade barémique B3/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 29 583,51 EUR brut annuel indexé) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

Les membres du personnel bénéficient :

  • de chèques-repas 
  • d’une assurance hospitalisation 
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances

 

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.


 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction:

Madame Florence DE SMEDT, Directrice à la Direction de la Planification, de la Coordination et des Opérations immobilières
Tél. : 071/200.263
f.desmedt@swl.be

 

Concernant les dossiers de candidature:

Madame Céline NICOLAS, Attachée à la direction des Ressources humaines et de la Formation
Tél: 071/200.367
c.nicolas@swl.be