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1 EXPERT COORDINATEUR COMITE DE MONITORING BUDGETAIRE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 30/08/2020

Nombre de postes : 1

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : Expert coordinateur Comité de Monitoring budgétaire

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service public de Wallonie – Budget, Logistique et Technologies de l’Information et de la Communication recherche un expert – Coordinateur (M/F/X) pour le Comité de Monitoring budgétaire.




Domaines principaux d’activités :
 

  • Rédiger des rapports techniques (encours, analyse des propositions budgétaires, rapports du comité de monitoring, etc.) ;
  • Participer à des réunions intercabinets de préparation et d’exécution des budgets ;
  • Superviser le suivi des recettes (dont les dotations institutionnelles ou assimilées, et les recettes fiscales et non fiscales), de leur perception et l’actualisation des projections en fonction des derniers paramètres disponibles ;
  • Superviser le suivi de la consommation des crédits budgétaires ;
  • Superviser le suivi de l’impact SEC de tous les organismes repris dans le périmètre de consolidation budgétaire, ainsi que l’impact SEC de toutes les missions déléguées et mécanismes de financements alternatifs au regard de ce que le Gouvernement a prévu dans le cadre de son budget ;
  • Superviser le suivi des fonds budgétaires afin d’en garantir l’impact SEC prévu par le Gouvernement dans le cadre de la confection des budgets ;
  • Superviser le suivi et l’objectivation régulière de l’encours ;
  • Superviser le monitoring des rémunérations de la Fonction publique ;
  • Suivre et analyser des décisions du Gouvernement en lien avec les matières prises en charge ;
  • Coordonner le suivi de l’analyse et de l’objectivation de la situation de la dette régionale wallonne (directe, indirecte et garantie) et l’ICN, de la trésorerie et participer au groupe de travail y relatif ;
  • Participer à l’amélioration des outils budgétaires et comptables de la Région (WBFin) ;
  • Développer et utiliser l’outil de planification budgétaire pluriannuelle (OPERA) ;
  • Intégrer et vérifier les données transmises par d’autres services du SPW ainsi que d’organismes extérieurs.

 


Lieu de travail :

Boulevard du Nord, 8 5000 NAMUR


 

Profil recherché

Diplôme :
 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme reconnu et délivré par les universités permettant l’accès aux fonctions de niveau A, à savoir :
 

  • Diplôme de base de 2ème cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge.

 

  • Diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l’Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.


 

Expérience exigée :
 

Une expérience professionnelle de minimum 6 années en lien avec les missions dont notamment :
 

  • les finances publiques ;
  • les mécanismes intra-budgétaires de la Belgique ;
  • l’application de politiques publiques et l’évaluation de leurs impacts.

 

est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
 


Le candidat devra également démontrer des connaissances dans les domaines suivants :
 

  • Management et gestion d’équipe ;
  • La loi spéciale de financement ;
  • Les mécanismes budgétaires utilisés par la Région wallonne ;
  • Le cadre institutionnel belge et les compétences régionales ;
  • Les principes de comptabilité publique (WBFin, SEC, …).

 

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

 

 

Compétences techniques :
 

  • Comptabilité – appliquer les normes en matières budgétaire et comptable ;
  • Informatique – utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques : Excel, SAP, … ;
  • Avis technique – recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
  • Organisation du travail – organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun ;
  • Langue étrangère – comprendre à la lecture et à l’audition la langue néerlandaise.


 

Compétences comportementales :
 

  • Esprit d’analyse – recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses ;
  • Esprit de synthèse – avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
  • Collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • Polyvalence – passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service ;
  • Adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation.

Employeur détail

Missions du Comité de Monitoring budgétaire : 
 

Le Gouvernement wallon a souhaité que la gouvernance budgétaire se concrétise par la mise en place d’un Comité de Monitoring en vue d’assurer le suivi des exercices budgétaires, la préparation des projections budgétaires sur base desquelles ont lieu les travaux du Gouvernement. Le rôle de ce comité est donc d’objectiver de manière régulière la situation budgétaire, tant en dépenses qu’en recettes.

 

Le Comité de Monitoring budgétaire a notamment pour missions :
 

  • le suivi des recettes (dont les dotations institutionnelles ou assimilées, et les recettes fiscales et non-fiscales), de leur perception et l’actualisation des projections en fonction des derniers paramètres disponibles ;
  • le suivi de la consommation des crédits budgétaires ;
  • le suivi de l’impact SEC de tous les organismes repris dans le périmètre de consolidation budgétaire, ainsi que l’impact SEC de toutes les missions déléguées et mécanismes de financements alternatifs au regard de ce que le Gouvernement a prévu dans le cadre de son budget ;
  • le suivi des fonds budgétaires afin d’en garantir l’impact SEC prévu par le Gouvernement dans le cadre de la confection de l’encours ;
  • le monitoring de tous les aspects budgétaires de la Fonction publique et plus spécialement des rémunérations ;
  • la participation aux travaux WBFin.

 

Les membres permanents de ce Comité sont le SPW Budget, Logistique et Technologie de l’information et de la communication, le SPW Fiscalité, le SPW Secrétariat général, la Cellule d’Informations Financières, la cellule fiscale et l’Inspection des Finances.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :


 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à la direction de la Sélection pour le 30/08/2020 au plus tard
    • via le formulaire en ligne (bouton postuler en ligne ci-dessous).
  • comprendre un CV à jour (en français) décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (à annexer au formulaire en ligne).
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : Expert coordinateur Comité de Monitoring budgétaire (à annexer au formulaire en ligne)
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction (à annexer au formulaire en ligne).

 

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40. 

 

Postuler en ligne

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :
 

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire (ou équivalent).

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise. 

 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor

 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
 

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie


 

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’expert à durée indéterminée.

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A4/2 (à partir de 64.172,88€ annuel brut indexé pour 6 ans d'expériences); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
 

 

Les membres du personnel bénéficient :
 

  • de chèques-repas
  • d’une assurance hospitalisation
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances
     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction :


 

Monsieur Eric DEGROS - Inspecteur général – Département du Budget et de la Trésorerie

Tel : 081/77.23.01

Mail : eric.degros@spw.wallonie.be

 


 

Concernant les dossiers de candidature :

 

Madame BACKART Mariève - chargée de sélection – direction de la Sélection

Tel : 081/24.96.13

Mail : marieve.backart@spw.wallonie.be