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1 SPÉCIALISTE EN BIEN-ÊTRE ANIMAL (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)

Date de clôture : 05/03/2021

Nombre de postes : 1

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : 2021/SPWARNE/BET-AS/DDRCB/DQBEA/SBEA/M14

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service Public de Wallonie – Agriculture, Ressources naturelles et Environnement recherche 1 spécialiste en Bien-être animal pour le Département du Développement, de la Ruralité, des Cours d’eau et du Bien-être animal- Direction de la Qualité et du Bien-être animal (M/F/X).

 

 

 

Finalité(s) de la fonction :
 

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique permettant de garantir le bien-être des animaux

 

 

Domaines d’activités liés à la fonction :
 

  • Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de recherche scientifique, d’innovation et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes
  • Rédaction de normes, de prescriptions techniques et de textes législatifs au niveau régional
  • Consultation des acteurs wallons et des autorités concernées pour définir le mandat de négociation
  • Suivi des obligations réglementaires au niveau des institutions régionales, nationales, et internationales
  • Gestion et/ou coordination du suivi de dossiers d’agrément des opérateurs
  • Élaboration d’avis techniques nécessitant des compétences particulières en matière de bien-être animal en tenant compte des évolutions technologiques, scientifiques, légales, socioéconomiques et de la sensibilité des divers acteurs
  • Conseils d’opportunité en matière de recherche scientifique en bien-être des animaux aux intervenants internes et externes
  • Référent pour toute question relative aux matières de bien-être des animaux en veillant notamment à maintenir ses connaissances à jour
  • Participation à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences,…

 

 

Domaines d’activités liés au poste :
 

  • Développement des normes réglementaires liées à la détention des animaux, leur transport et leur mise à mort
  • Octroi des agréments aux opérateurs, y compris les inspections de terrain nécessaires pour vérifier le respect des conditions d’agrément
  • Conseil et expertise en matière de bien-être animal
  • Concertations avec le secteur professionnel et les associations de défense des animaux
  • Concertations avec les autres Régions et avec le niveau fédéral, européen et international.

 

 

Lieu de travail :
 

Namur

Profil recherché

Diplôme requis :
 

  • Diplôme de 2ème cycle ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université belge qui sanctionne un grade académique de docteur en médecine vétérinaire ou de médecin vétérinaire.

 

OU
 

Certification professionnelle requise :

 

Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

 

 

Compétences techniques liées à la fonction :
 

  • Gestion de projets complexes – Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
  • Spécialisation technique – Utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
  • Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
  • Prise de parole en public – Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
  • Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

 

 

Compétences comportementales liées à la fonction :
 

  • Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels
  • Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
  • Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions

 

 

Compétences comportementales liées au poste :
 

  • Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

 

 

Conditions particulières :

 

  • Exigence d’un diplôme, d'une certification ou de connaissances spécifiques qui ont fait l’objet d’une validation des compétences par toute autre forme de moyens en matière d’éthologie, de bien-être animal et d’expérimentation animale :
  • Master de spécialisation en médecine vétérinaire spécialisée.


ou

  • Master de spécialisation en gestion des ressources animales et végétales en milieux tropicaux.


ou

  • Curriculum vitae indiquant  les connaissances spécifiques en éthologie et bien-être animal (connaissances qui seront ultérieurement validées par un centre d’expertise).


ou

  • Curriculum vitae indiquant au minimum 2 ans d’expériences en éthologie et bien être animal.


ou

  • Formation en maitre d’expérience.

 

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

 

  • Permis B ;
  • Être de nationalité belge.

Employeur détail

Missions générales du SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement :
 

Le SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement gère les patrimoines naturel et rural de la Région wallonne, propose des axes de développement dans les secteurs agricole et environnemental (y compris les ressources naturelles), détecte et gère les accidents environnementaux, veille au respect des exigences du développement durable.


Il prépare et met en œuvre la Politique agricole commune, certifie et contrôle la qualité des animaux, des produits animaux, du matériel végétal de reproduction et des produits réglementés. Il exerce un contrôle opérationnel du régime des cours d'eau non navigables dans le respect d'une gestion intégrée de l'eau et de l'information au public.

 


 

Missions de la Qualité et du Bien-être animal :
 

  • Prendre en charge les compétences régionales relatives au contrôle et à la certification des animaux, des végétaux et de leurs produits, dont notamment le matériel de reproduction, complémentairement aux aspects liés à la sécurité alimentaire de compétences fédérales
  • Assurer la protection et le bien-être des animaux en se chargeant de la coordination législative, de l'octroi des agréments aux opérateurs, du suivi des plans de stérilisation féline et de l'identification des animaux de compagnie
  • Gérer la garantie officielle sur les systèmes européens ou régionaux, dont notamment les appellations d’origine et indications géographiques protégées, la production biologique et la qualité différenciée
  • Apporter son soutien au déploiement des produits de qualité certifiée et au développement des circuits courts
  • Coordonner la politique en matière de coexistence avec les OGM
  • Coordonner les programmes de gestion et de conservation des ressources génétiques animales et végétales agricoles.
     

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés à la Direction fonctionnelle et d'appui pour le 05/03/2021 au plus tard
  • par mail à l’adresse suivante : candidature.dfa.dgo3@spw.wallonie.be
  • comprendre un CV à jour (fichier intitulé : NOM – Prénom - CV);
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : " 
    2021/SPWARNE/BET-AS/DDRCB/DQBEA/SBEA/M14 "
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction (fichier intitulé : NOM – Prénom - Diplôme).

 


 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
 


 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

 

Certificat de milice :
 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

 

Connaissance de la langue française :
 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
 

 

Titres de séjour et de travail :
 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

 

Personnes en situation de handicap :
 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :


 

  • À durée indéterminée avec clause résolutoire.

 


Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6/2 (à partir de 46.343,91 € annuel brut indexé) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).


 

 

Les membres du personnel bénéficient :

 

  • de chèques-repas
  • d’une assurance hospitalisation
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances

     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.


 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction :

 

  • Monsieur Damien WINANDY, Directeur – Direction de la Qualité et du Bien-être animal
  • Téléphone : 081/64.96.17
  • Mail : damien.winandy@spw.wallonie.be

 

 

 

Concernant les dossiers de candidature :