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1 RESPONSABLE D’ÉQUIPE (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 13/04/2021

Nombre de postes : 1

Localité : CHARLEROI

Référence de l'offre : 105490

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (FOREm)

Description de la fonction

Finalité(s) de la fonction : 

 

  • vous organisez l’activité et assurez la coordination des personnes, sous votre responsabilité fonctionnelle et hiérarchique (Siège central et Territoires), afin de gérer les dispositions légales et institutionnelles à appliquer dans le cadre de l'inscription des demandeurs d'emploi ;
  • vous soutenez le processus en gérant ces matières depuis la veille relative aux évolutions jusqu’à la formalisation d’instructions permettant aux collaborateurs du Forem de mener à bien leur mission d’inscription des demandeurs d’emploi.

 

 

Domaines principaux d’activités :
 

  • vous veillez au pilotage des activités ;
  • vous organisez une veille par rapport aux matières législatives concernées ;
  • vous formalisez des instructions et des modes opératoires relatifs à ces matières ;
  • vous formalisez et adaptez les attestations délivrées dans le cadre de l’activité d’inscription, etc.
  • vous assurez la coordination des personnes sous votre responsabilité qu’elle soit fonctionnelle ou hiérarchique :
  • vous donnez des consignes de travail, veillez au respect des procédures définies et en assurez le suivi de qualité pour une harmonisation des pratiques ;
  • vous organisez et animez des réunions, etc. 

 

 

Lieu de travail :

Siège central – Boulevard Tirou, 104 à 6000 Charleroi

 

Profil recherché

Diplôme :
 

  • Master ou assimilé dans le domaine des Sciences économiques et de gestion, des Sciences juridiques ou des Sciences politiques et sociales. 

 

 

Expérience exigée :
 

  • Une expérience professionnelle de minimum 2 ans est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).

 

  • La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base des expériences rémunérées encodées dans les champs adéquats que vous aurez complétés dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

 

 

Compétences techniques :
 

  • vous connaissez l’offre de service du Forem et le marché de l’emploi et de la formation ;
  • vous maitrisez l’environnement Windows et les logiciels bureautiques courants : Word, Excel, Powerpoint, Internet et messagerie électronique ;
  • vous pouvez interpréter les matières législatives et légales ;
  • vous avez une bonne connaissance des dispositions légales relatives aux allocations de chômage, à la main d’œuvre étrangère et aux dispositions relatives au statut de demandeur d’emploi (droits et devoirs) ;
  • vous êtes capable de formaliser des instructions et des supports clairs, synthétiques.

 

 

Compétences comportementales :
 

  • vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et vous tirez des conclusions adéquates ;
  • vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes sans perdre de vue les objectifs à réaliser et vous mettez en œuvre ces décisions ;
  • vous structurez et organisez votre travail en fixant les priorités, etc.

 

 

Conditions particulières :

 

  • une connaissance du néerlandais (niveau ELAO A2) et de l’allemand oral (niveau ELAO A2).
  • vous êtes en possession du permis de conduire de la catégorie B

     

Employeur détail

Missions générales :
 

Le Forem est le Service public wallon de l'Emploi et de la Formation professionnelle. Son cœur de métier : l'insertion des demandeurs d'emploi sur le marché du travail dans une perspective d'emploi durable et de qualité, ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d'emploi.

 

 

Missions de la direction :

 

Dans le cadre de la nouvelle organisation des activités du siège central, la Direction Générale Produits et Services a mis en place une nouvelle Direction « Services ouverts ». Cette nouvelle Direction regroupe le processus d’inscription et de réinscription des demandeurs d’emploi, le processus d’entrée en formation, la recherche emploi, la mobilité et les produits et services « espaces ouverts ».

 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :


 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être réalisées via le site www.leforem.be ;
  • comprendre un CV à jour ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
    avec la référence : 105490 et annexée au formulaire en ligne ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne ;

 

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
 

Une première présélection pourra être effectuée sur base du dossier de candidature en ligne. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
 

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter à selection.recrutement@forem.be (objet : 105490 – Responsable d’équipe – Services ouverts). 

 


 

 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

 

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.


 

Certificat de milice :

 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :
 

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (bachelier ou master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.


Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou universitaire (ou équivalent).

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

 

 

Connaissance de la langue française :

 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
 

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

 

 

Titres de séjour et de travail :

 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

 

 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :

 

  • à durée indéterminée


 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6/1 (à partir de 3.063,05 € mensuel brut indexé à 0 année d’ancienneté) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années : 3.509,75 € mensuel brut indexé) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

 

 

 

Les membres du personnel bénéficient :


 

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

 

 

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

 

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Informations complémentaires

Votre contact : selection.recrutement@forem.be [objet de mail : 105490]