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3 GESTIONNAIRES COMPTABLES ET BUDGETAIRES (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 23/04/2021

Nombre de postes : 3

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : Postes ZT2A0024 – ZT2A0025 – ZT2A0026

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service Public de Wallonie – Budget, Logistique et Technologies de l’Information et de la Communication: recherche 3 gestionnaires comptables et budgétaires (M/F/X) pour la Cellule d’appui au monitoring.

 

 

 

Finalité(s) de la fonction :
 

  • Contribuer à la bonne gestion des deniers publics dans le respect de la réglementation en vigueur

 

 

Domaines principaux d’activités :
 

  • Élaboration, gestion et suivi de l’exécution des budgets de personnel (gestion des budgets par source de financement, analyses budgétaires, projections budgétaires, répartitions selon les ressources humaines et les sources de financement, assurer la concordance entre l’ensemble des opérations de rémunérations et les données comptables,…)
  • Coordination et gestion du suivi de dossiers budgétaires et/ou comptables
  • Analyse de dossiers comptables et budgétaires et contrôle du respect de la réglementation
  • Collaboration à l’élaboration d’avis techniques en matière de gestion budgétaire et/ou comptable, en veillant à adapter sa réponse à son interlocuteur
  • Proposition d’actions correctives, préventives et d’amélioration
  • Veille technique, réglementaire et/ou jurisprudentielle dans le domaine d‘activités
  • Rédaction de documents administratifs tels que notes thématiques, synthèses, rapports, courriers,…
  • Organisation, animation, et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,…
  • Participation, au niveau régional, national et/ou international, à des conférences, colloques,…
  • Élaboration et publication de statistiques


 

Domaines complémentaires d’activités :
 

  • Reporting budgétaire et comptable, rapports statistiques
  • Rédaction de rapports et notes (encours, analyse des propositions budgétaires, rapports du comité de monitoring…)
  • Analyse de l’exécution des budgets recettes et dépenses
  • Suivi des recettes (dont les dotations institutionnelles ou assimilées, les recettes fiscales et non fiscales), de leur perception et l’actualisation des projections en fonctions des paramètres disponibles
  • Suivi de la consommation des crédits budgétaires
  • Suivi de l’impact SEC au regard de ce que le Gouvernement a prévu dans le cadre de son budget
  • Suivis spécifiques : fonds budgétaires, objectivation de l’encours, fonction publique (rémunération)…
  • Etablissement de projections budgétaires pluriannuelles

 

 

Lieu de travail :
 

Namur

 

Profil recherché

Diplôme :


Le candidat doit être titulaire d’un diplôme - Economiste de la fonction publique wallonne (métier 20), à savoir :


Diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge :
 

  • dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…) ;
  • dans l’orientation sciences actuarielles ou en politique économique et sociale.

 


Compétences techniques :
 

  • Comptabilité – Appliquer et faire respecter les normes en matière de comptabilité
  • Analyse statistique – Elaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées
  • Qualité – Contrôler la qualité du travail réalisé
  • Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
  • Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *
  • Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
  • Compréhension - Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites
  • Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique)
  • Rédaction - S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

 

 

Compétences comportementales :
 

  • Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
  • Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
  • Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
  • Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité
  • Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
  • Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
  • Gestion du stress - Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions.

     

Employeur détail

Vous travaillerez pour le Service Public de Wallonie – Budget, Logistique et Technologies de l’Information et de la Communication, et plus particulièrement à la direction des Etudes.

Missions de la direction   
 

  • La direction des Études est chargée de l’objectivation régulière de la situation budgétaire et de suivis spécifiques, dans le cadre, notamment, de la préparation des travaux du Comité de monitoring budgétaire de la Région.
  • Elle assure le suivi des exécutions budgétaires (recettes et dépenses) et des impacts SEC du périmètre de consolidation budgétaire.
  • Elle vérifie également le calcul des dotations issues d’autres niveaux de pouvoir et participe au calcul des soldes budgétaires en lien avec les objectifs budgétaires assignés à la Région.
  • La direction est, par ailleurs, chargée du développement d’un outil informatique souple permettant la réalisation de projections budgétaires pluriannuelles à moyen terme.
  • Préparer les travaux du Comité de monitoring budgétaire de la Région wallonne.
  • Assister le Comité de monitoring budgétaire via la Cellule d’appui au monitoring.
  • Coordonner les travaux de la Cellule d'appui au monitoring budgétaire et, dans ce cadre, assurer l'analyse prospective, budgétaire et l'analyse de l'impact des décisions politiques sur les objectifs budgétaires.
  • Réaliser divers suivis et analyses de mécanismes budgétaires, définition de structures budgétaires, analyse de l’exécution budgétaire, calcul de soldes budgétaires.
  • Suivre et contrôler l'exécution du budget de la Région wallonne.
  • Réaliser divers suivis et analyses de mécanismes budgétaires, définition de structures budgétaires, analyse de l’exécution budgétaire, calcul de soldes budgétaires.
  • Réaliser des projections budgétaires pluriannuelles et permettre l'élaboration de scénarios de projection alternatifs.
  • Réaliser des projections budgétaires.

     

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :


 

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés pour le  23/04/21 au plus tard
  • par mail à l’adresse suivante : nadia.dierbou@spw.wallonie.be
    (objet du mail : « Candidature 3 Gestionnaires comptables et budgétaires »)

     

  • comprendre un CV à jour (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom – CV ») ;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction
    avec la référence : Candidature 3 Gestionnaires  comptables et budgétaires
    (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom – LM ») ;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction
    pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom – Diplôme »).

 



 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

 

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.


 

Certificat de milice :
 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.


 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.



 

Connaissance de la langue française :
 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.


 

Titres de séjour et de travail :
 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.


 

Personnes en situation de handicap :
 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.
 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :


 

  • à durée indéterminée 


     

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6/1 (à partir de 36.756,65 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).



 

Les membres du personnel bénéficient :

 

  • de chèques-repas
  • d’une assurance hospitalisation
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.


     

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.


 

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Informations complémentaires

Concernant la fonction :

 

 

 

 


Concernant les dossiers de candidature :