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Rémunération


simulateur de paie


 

Rémunérations

La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend :

  • le traitement
  • le pécule de vacances
  • l’allocation de fin d’année
  • éventuellement l’allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses)

Les traitements sont fixés dans des échelles barémiques. A chaque grade correspond au moins une échelle barémique.

  • Dans son échelle, chaque membre du personnel a le traitement qui correspond à son ancienneté pécuniaire c’est-à-dire à la durée des services admissibles qui peuvent lui être reconnus.
  • Sauf exceptions, vous pouvez valoriser toutes les années prestées dans le secteur public (en tant que contractuel et/ou statutaire) ainsi que 6 années prestées dans le secteur privé.
  • Nous attirons votre attention sur le fait que les échelles barémiques se trouvant sur le site sont spécifiques à la Région wallonne. Celles des autres niveaux de pouvoir ( fédéral, Fédération Wallonie-Bruxelles, Région de Bruxelles capitale, communautés flamande et germanophone) peuvent être différentes.

Avantages extra-légaux

En tant que membres du personnel statutaire ou contractuel, vous avez également droit à :

  • des chèques-repas (6,60 € par journée prestée)
  • une assurance hospitalisation gratuite pour vous et à tarif réduit pour votre conjoint et vos enfants
  • la prise en charge totale des frais de déplacements domicile-lieu de travail réalisés en transports en commun, ou en voiture sous certaines conditions très strictes

Autres avantages

  • 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein
  • vous bénéficiez de l’horaire variable pour la majorité des fonctions
  • l’intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
  • la possibilité de télétravail pour certaines fonctions

Dans le cadre stricte de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

  • la mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction
  • la mise à disposition gratuite d'un logement (maisons forestières et éclusières et conciergeries)
  • la mise à disposition d'un PC portable
  • la mise à disposition d'une ligne Internet
  • l'octroi d'un GSM et d'un abonnement téléphonique
  • des frais de parcours - de séjours - de déplacements
  • une allocation de fonctions supérieures
  • des prestations irrégulières
  • une allocation de connaissance des langues nationales.