Rémunération

Rémunérations

La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend :

• le traitement
• le pécule de vacances
• l’allocation de fin d’année
• éventuellement l’allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses)

Les traitements sont fixés dans des échelles barémiques (voir le document pdf ci-après). A chaque grade correspond au moins une échelle barémique.

• Dans son échelle, chaque membre du personnel a le traitement qui correspond à son ancienneté pécuniaire c’est-à-dire à la durée des services admissibles qui peuvent lui être reconnus.
• Sauf exceptions, vous pouvez valoriser toutes les années prestées dans le secteur public (en tant que contractuel et/ou statutaire) ainsi que 6 années prestées dans le secteur privé.
• Nous attirons votre attention sur le fait que les échelles barémiques se trouvant sur le site sont spécifiques à la Région wallonne. Celles des autres niveaux de pouvoir ( fédéral, Fédération Wallonie-Bruxelles, Région de Bruxelles capitale, communautés flamande et germanophone) peuvent être différentes.

Avantages extra-légaux

En tant que membres du personnel statutaire ou contractuel, vous avez également droit à :

• des chèques-repas (6,60 € par journée prestée)
• une assurance hospitalisation gratuite pour vous et à tarif réduit pour votre conjoint et vos enfants
• la prise en charge totale des frais de déplacements domicile-lieu de travail réalisés en transports en commun, ou en voiture sous certaines conditions très strictes

Autres avantages

• 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein
• vous bénéficiez de l’horaire variable pour la majorité des fonctions
• l’intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
• la possibilité de télétravail pour certaines fonctions

Dans le cadre stricte de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

• la mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction
• la mise à disposition gratuite d'un logement (maisons forestières et éclusières et conciergeries)
• la mise à disposition d'un PC portable
• la mise à disposition d'une ligne Internet
• l'octroi d'un GSM et d'un abonnement téléphonique
• des frais de parcours - de séjours - de déplacements
• une allocation de fonctions supérieures
• des prestations irrégulières
• une allocation de connaissance des langues nationales.